COMUNICADO CONJUNTO CGT Y COS
Después de la convocatoria de huelga para el 29 de noviembre por unas subidas salariales, se celebró un acto de conciliación en el SIMA. De este acto surgió el acuerdo de la apertura de una mesa de diálogo Social en ATOS IT.
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El jueves 24 se dio por concluida la negociación del Convenio, sin que todas las centrales sindicales hubiéramos tenido la oportunidad de revisar la legalidad del texto presentado, como así se manifestó, quedando a su vez recogido en acta.
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Recientemente y tras múltiples denuncias ante las Inspecciones de Trabajo y tras demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, desde CGT hemos obligado a que el Banco tenga que cumplir lo que acuerda y por fin, tenga que objetivar en proporción a la jornada efectiva de trabajo.
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Hace poco más de un año que en la circular “Nuestros Riesgos Psicosociales”, anunciábamos el inicio de una acción contra el sistema utilizado por el Banco para la detección de tales riesgos. Señalábamos al sesgo del cuestionario del “BBVA-Psico” como causa de la incapacidad de la metodología para detectar un solo problema en …
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El pasado 20 de diciembre publicamos las Tablas salariales para 2018-2019 contempladas en el Anexo I y en la disposición transitoria primera «Tratamiento de las categorías ad personam» del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, cuyos importes vienen en cómputo anual.
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