Es un tema clásico en nuestra empresa, compañeras y compañeros que entran en nuestra empresa, y de entrada ya se les engaña diciéndoles «TENÉIS FIRMADA MOVILIDAD GEOGRÁFICA», cuando NO ES CIERTO. Se asume y luego nos damos cuenta de las dificultades para recuperar el entorno familiar.
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CC.OO. pretendía despedirles con 20 días de indemnización y con un máximo de doce meses, en aplicación de la reforma laboral del PP del año 2012.
CCOO pierde el recurso de despido de tres de sus abogados y una administrativa del Gabinete Jurídico de Barcelona
El sindicato está obligado …
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El pasado 25 de mayo Levante-EMV se hacía eco de una noticia sobre tribunales, en la que se informaba de la sentencia por la cual el Tribunal Superior de Justicia de la CV desestimaba el recurso de cuatro sindicatos contra una ley de la Generalitat que destina 5´2 millones de euros a repartir …
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Es habitual que las empresas acudan a los servicios de detectives para comprobar si hay fraude La baja laboral no es incompatible con alquilar una vivienda para uso turístico
Cuando un trabajador está de baja laboral hay ciertas actividades que son incompatibles con esta situación ya que su realización puede indicar …
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Varias sentencias han interpretado la letra pequeña de las leyes y convenios colectivos que recogen las situaciones en las que un empleado puede ausentarse de su trabajo sin perder su remuneración.
¿Acabas de recibir una carta de despido objetivo y aún estás en el periodo de preaviso? ¿Te casas próximamente? ¿Tu …
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