22 días después de que el Consejo de Administración aprobase el ERE, la representación laboral fue informada de la dimensión del mismo:
- 686 despidos (si puede ser, voluntarios, sino, forzosos) de los cuales 154 corresponderían a Servicios Centrales.
- 160 oficinas a cerrar.
- Se argumentan causas económicas, organizativas y técnicas.
El tema de las oficinas apunta en varias direcciones: por localización geográfica (Extremadura tiene las peores opciones), por rentabilidad, por volumen de actividad por empleado…
La Empresa y sus cotizados asesores, nos hurtan la información completa tanto de la acreditación como de la propuesta hasta el límite en que la ley les permite, por lo que se pasan por el arco del triunfo el periodo previo de quince días que establece la DA segunda de nuestro Convenio Colectivo.
Una vez más Disculpad la brevedad de la nota. Os seguiremos informando más exhaustivamente.