El Tribunal Supremo ha dado un paso importante para proteger los acuerdos de teletrabajo entre empresas y trabajadores. En una sentencia reciente, el Supremo ha dejado claro que las empresas no pueden cambiar las condiciones de teletrabajo a su antojo y exigir presencialidad sin previo acuerdo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/03/21/el-supremo-defiende-el-teletrabajo-no-mas-cambios-a-capricho/
Tras años de experiencia, tenemos sobrado conocimiento sobre prácticas de la empresa que pueden conducir al despido de cualquier persona de la plantilla. Debido a la ENORME rotación en la empresa y el uso de las herramientas del cliente, sabemos que no llegamos a todas las compañeras y compañeros. Por favor, compartid este comunicado y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/03/21/guia-breve-para-no-meterse-en-lios/
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/08/tres-anos-de-la-ley-de-teletrabajo-para-no-teletrabajar-asi-ha-aterrizado-en-los-tribunales/
Propuesta CGT de mejora de condiciones de conciliación remitida a Relaciones Laborales de CaixaBank con fecha 14/06/2024
Buenos días,
Ante la inminente reducción de la jornada laboral por parte del Ministerio de Trabajo y dados los nuevos datos de incremento de la inflación que pueden hacer que las actualizaciones salariales negociadas …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/06/19/es-el-momento-de-conciliar/
Las compañías tampoco pueden registrar como descanso o pausa… el tiempo en el que el empleado va al aseo.
El Tribunal Supremo (TS) impide que las compañías resten del sueldo de los trabajadores u obliguen a devolverle la parte correspondiente en que el empleado no pudo ejercer su trabajo por cortes en el suministro …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/10/10/el-supremo-impide-quitar-del-sueldo-del-teletrabajador-las-paradas-por-cortes-de-luz-o-internet/
