Cualquier sistema que montéis sin nosotros, será derribado…
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Beneficios millonarios sin reparto: exigimos justicia para la plantilla
Desde la representación sindical de CGT queremos manifestar públicamente nuestra profunda indignación ante una situación que consideramos absolutamente injusta.
La entidad ha obtenido unos beneficios de 1.775 millones de euros. Aunque esta cifra representa un 2,8% menos que el año anterior, la realidad es que, si se excluyen los ingresos extraordinarios …
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Triple victoria en los Tribunales
Las tres empresas de DXC en España tenían que pagar más en los finiquitos. No lo hacían. La justicia les ha obligado.
Primero, lo básico: ¿qué es un finiquito?
Cuando dejas una empresa —porque te despiden, termina tu contrato o te vas—, la empresa tiene que hacerte una última liquidación. …
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Intervención CGT BBVA – Junta General de Accionistas 2026
Buenos días, señor Presidente, miembros del Consejo de Administración, accionistas y, sobre todo, compañeras y compañeros. Mi nombre es Sergio González Aguilera y tomo la palabra en representación de la Sección Sindical Estatal de CGT en BBVA y de los accionistas que nos han delegado sus acciones.
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Elegido el nuevo Secretariado Permanente de Fesibac-CGT
En fecha 12 de marzo de 2026, ha tenido lugar en los locales del SFF-CGT, la celebración de Pleno Federal Ordinario de esta Federación Estatal de Sindicatos de banca, bolsa, ahorro, entidades de crédito, seguros, oficinas y despachos, empresas consultoras de planificación, y de ingenierías y oficinas de estudios técnicos de la CGT …
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Noticias
Confirmado por el Tribunal Supremo: A los trabajadores se les tienen que respetar 60 horas seguidas de descanso si el convenio fija 48 horas semanales y 12 entre jornadas
El Alto Tribunal explica que el descanso semanal no puede absorber el descanso diario y que ambos deben sumarse, de forma que si el convenio reconoce 48 horas semanales y 12 horas entre jornadas, el mínimo exigible pasa a ser de 60 horas consecutivas.
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Ya es oficial: las empresas tienen que pagarte la pausa de mediodía para comer si sigues disponible y no desconectas
La sentencia 4159/2025 aclara que, si no hay desconexión real durante la pausa, ese tiempo cuenta como jornada laboral
Lo de trabajar mientras se come no es algo habitual en todos los sectores. Depende mucho del tipo de empleo, pero en oficinas o puestos conectados es frecuente. Muchos empleados permanecen atentos al móvil o …
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Las empresas tendrán que pagar a los trabajadores que vayan al dentista si pactan un permiso retribuido para ir al médico
El Supremo incluye la salud bucodental en las consultas médicas con derecho a salario
Aunque el Estatuto de los Trabajadores (ET) no prevé un permiso retribuido ni un mínimo de horas reservadas para citas médicas, ciertos convenios colectivos sí que lo contemplan. Surge entonces la duda de qué …
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Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos
Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por …
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