Registro de jornada — Prolongaciones a perpetuidad

Lo bueno que tiene una herramienta de uso generalizado, es que el propio usuario puede valorar por si mismo, si esta cumple o no con su finalidad. Por tanto, a partir del próximo 1 de junio la plantilla de Banco Santander tendrá la oportunidad de comprobar, si el sistema de registro de jornada …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/28/registro-de-jornada-prolongaciones-a-perpetuidad/

Comunicado de CGT – ONCE

Desde el Sindicato CGT ONCE, siempre hemos denunciado ante la opinión publica la competencia desleal que nos hace la propia Empresa a todos los vendedor@s, al autorizar la venta de productos ONCE, por parte de los llamados C F C (Canal, Físico, Complementario) todo ello en detrimento de los vendedor@s, que ven como …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/28/comunicado-de-cgt-once/

Puesto de Caja… También es Esencial

Una de las cosas que ha puesto de manifiesto el Estado de Alarma sobrevenido a causa de la pandemia que nos acecha, es la definición de colectivos esenciales dentro de los diferentes sectores laborales.

En esos colectivos se integran todas las tareas que, pese a ese estado excepcional que causa el …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/26/puesto-de-caja-tambien-es-esencial/

Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas

Se cierra el acuerdo para la recuperación de todas las horas de la bolsa entre la Dirección del Grupo Tragsa y 3 de las 4 secciones sindicales que componemos la Representación Sindical Estatal (RSE) de Tragsatec. La Administración arrima el hombro, a modo indemnizatorio, permitiendo que la empresa le repercuta hasta un 10% …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/24/segunda-reunion-sobre-la-ejecucion-de-la-bolsa-de-horas/

Santander Personal. Inteligencia a secas

Pasar de una Banca personalizada a un servicio de telemarketing al uso tiene muchos inconvenientes y pocas ventajas, tanto para el Banco como para el segmento SELECT. La masificación de llamadas, en la creencia de que cuantas más, mejor, es un error que la propia producción delata día a día. Perseverar en el …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/22/santander-personal-inteligencia-a-secas/