La patronal bancaria AEB pretende aprovechar el fin de la ultractividad del Convenio como medida de presión para que no haya subidas salariales

Una de las muchas “perlas” que incorporó la reforma laboral del 2012 fue la ultractividad de los convenios. Una ultractividad consistente en limitar la vigencia del convenio vencido, salvo acuerdo entre las partes, mientras se negocia otro nuevo a un máximo de un año, eliminando la prórroga permanente que existía hasta entonces. Una limitación impuesta para beneficio de las empresas, ya que, en caso de no llegarse a un acuerdo en el …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/19/la-patronal-bancaria-aeb-pretende-aprovechar-el-fin-de-la-ultractividad-del-convenio-como-medida-de-presion-para-que-no-haya-subidas-salariales/

Por tierra, mar y aire

Faltan todavía (en teoría) unos meses para que nos absorban oficialmente (si, no pongamos paños calientes: nada de fusión, es una absorción en toda regla) y ya nos están “conquistando” por tierra, mar y aire.

Los “compañeros” de Caixabank se llevan, o lo intentan, a nuestros clientes particulares, de empresas, institucionales. …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/19/por-tierra-mar-y-aire/

Vuelta a la oficina: Petición de información

(Texto del correo que hemos enviado el 9 de octubre a RRHH con copia al resto de la RLT, respondiendo a un correo que previamente había enviado COS a RRHH el 6 de octubre con el asunto «retorno a las oficinas – petición de información»)

Solicitamos a la dirección de RRHH …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/16/vuelta-a-la-oficina-peticion-de-informacion/

Registro de Jornada… Continúa el fraude

En el mes de julio dos de los sindicatos presentes en la Comisión de Seguimiento del acuerdo de “Registro de jornada y desconexión digital” emitieron sendos comunicados informando de la primera reunión celebrada por dicha comisión.

Uno de ellos la titula “40.000 horas compensadas con tiempo libre”. No estamos tan seguros …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/16/registro-de-jornada-continua-el-fraude/

El teletrabajo: otra gran acción de Getronics

Ayer Ignacio Badía comunicó en su broadcast, que la empresa ha implantado el teletrabajo porque son muy generosos, y parece ser que les tenemos que estar agradecidos.

Pero no nos dejemos engañar, lo que la dirección ha ofrecido, no es más que lo que está obligada a hacer por Ley. De hecho, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/10/15/el-teletrabajo-otra-gran-accion-de-getronics/