Como indicábamos en el anterior comunicado, el pasado mes de abril de 2019 se actualizó la composición social de la mesa negociadora para dar comienzo a la negociación del que será el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que sustituya al actual, vencido y en ultractividad desde el 31 de diciembre de 2018.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/01/17/negociacion-xxiv-convenio-colectivo-de-banca-un-ano-de-negociacion-a-conveniencia-de-la-aeb/
Aunque much@s no os lo creáis, hacer este tipo de circulares nos da un poco de vergüenza. Porque si de normal no nos es grato tener que criticar las actuaciones de otros sindicatos en la firma “acrítica y cómplice” de todo tipo de acuerdos donde se nos rebajan las condiciones de trabajo (Convenio, …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/01/17/el-esfuerzo-de-ugt/
El pasado día 13 fue publicado el VII Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria, que es de aplicación en varias Empresas del ámbito de esta Federación donde tenemos presencia. Dicho marco regulatorio, ha sido suscrito por las correspondientes Federaciones de CC.OO, UGT y la patronal sectorial FADEI, tal …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/01/17/publicado-el-convenio-de-gestion-y-mediacion-inmobiliaria/
Desde hace tiempo, demasiado tiempo, estamos sufriendo una presión desmedida para la consecución de los objetivos comerciales marcados por el Banco. Esta presión no siempre se ejerce de forma correcta y educada por parte de los responsables encargados de transmitirla. Son ya demasiados los casos en los que dicha presión va acompañada de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/01/15/no-nos-dejemos-maltratar/
Ante la negativa de la empresa a iniciar una negociación sobre las subidas salariales, continuamos con la campaña “NO + SUBIDAS 0,0” convocando una CONCENTRACIÓN de 15 minutos el próximo jueves 16 de Enero de 14:00h. a 14:15h. (aprovechando la hora del almuerzo) en las puertas de cada una de nuestras oficinas de Tecnilógica, donde se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/01/14/convocatoria-concentracion-no-subidas-00/
Se pretende establecer unas normas que recojan las particularidades en cuanto al tiempo de presencia de los empleados o los horarios de entrada y salida
La directora general de Diálogo Social y Bienestar Laboral, Manuela Marín, recomendó este domingo que el control horario a trabajadores, obligatorio desde la entrada en vigor …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/12/31/empleo-recomienda-regular-el-control-horario-a-los-trabajadores-a-traves-de-convenios-colectivos/
CC OO, sindicato mayoritario en el sector, reclama una subida del 3% anual del salario base
La patronal de las antiguas cajas de ahorros, CECA, ya ha presentado en la mesa de negociación del próximo convenio colectivo sus propuestas. 11 medidas, que suponen, según explica el sindicato CC OO, “un aluvión …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/12/15/las-antiguas-cajas-proponen-eliminar-trienios-ayudas-por-hijos-y-promocion-por-experiencia/
La Operación Chamartín ejemplifica el modelo de enriquecimiento de las élites españolas, que muestra síntomas claros de agotamiento
Francisco González dejó la presidencia del BBVA el último día de 2018. Salpicado por las revelaciones sobre el espionaje a políticos y empresarios encargado por el banco al comisario Villarejo, decidió embolsarse una …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/12/10/bbva-acaba-la-belle-epoque-de-la-banca-espanola/
Los bancos son las únicas empresas que tienen la posibilidad de invertir en publicidad, poseer acciones y conceder créditos a empresas periodísticas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/11/30/cuanto-mandan-los-bancos-en-los-medios/
