Aunque much@s no os lo creáis, hacer este tipo de circulares nos da un poco de vergüenza. Porque si de normal no nos es grato tener que criticar las actuaciones de otros sindicatos en la firma “acrítica y cómplice” de todo tipo de acuerdos donde se nos rebajan las condiciones de trabajo (Convenio, …
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La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el ‘Contact center’
La Audiencia Nacional ha declarado que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de una pausa de cinco minutos para el descanso visual por cada hora de trabajo efectivo, …
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El pasado martes día 22 tuvieron lugar en la Audiencia Nacional dos juicios contra Bankia promovidos por CGT.
El primero de ellos, y sobre el que va a versar esta circular, lo interpusimos debido al incumplimiento por parte de Bankia del Acuerdo de Oficinas Transaccionales de 24 de julio de 2013.
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Como ya os comentamos en Febrero, la empresa se niega a darnos la información sobre las guardias y disponibilidades que realizamos los trabajadores de Capgemini y por eso no nos quedó otra opción que ir a la Inspección de Trabajo.
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El pasado mes de junio, la empresa, envió un comunicado a los empleados de Tecnilógica con el asunto “MUY IMPORTANTE: Registro obligatorio de la Jornada Diaria – ACCIÓN INMEDIATA”, donde como consecuencia del registro obligatorio del inicio y el fin de la jornada según el RD-Ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas …
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