Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada
Los trabajadores pueden disfrutar de un permiso de cinco días por hospitalización o enfermedad, previsto en el Estatuto de los Trabajadores, cuando acrediten un vínculo real con la persona necesitada, ya sea …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/10/11/la-justicia-declara-que-el-permiso-laboral-de-cinco-dias-por-cuidado-familiar-no-requiere-una-prueba-de-convivencia-con-el-paciente/
El permiso retribuido es de hasta 35 horas médicas anuales para la asistencia de las personas trabajadoras a las consultas de dentista-odontólogo-estomatólogo
El sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) ha ganado la batalla judicial contra la empresa Covisian España S.L. Y es que, la mercantil concedía permisos retribuidos para ir a consultas médicas pero …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/03/la-audiencia-nacional-obliga-a-la-empresa-covisian-a-conceder-a-sus-trabajadores-un-permiso-retribuido-para-ir-al-dentista/
El Real Decreto-ley 5/2023 amplía los permisos retribuidos a cinco días laborables y establece que el nuevo permiso por fuerza mayor también es retribuido, según las recientes sentencias de la AN
Tras la entrada en vigor del RD-Ley 5/2023 que amplía la protección y alcance del disfrute de determinados permisos (derivado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/02/permisos-y-rd-ley-5-2023-cuatro-sentencias-clave-de-la-audiencia-nacional/
Ante las múltiples consultas recibidas sobre la materia, comunicamos a toda la plantilla que, tal y como refleja la normativa, la formación en Banco Sabadell debe realizarse dentro de la jornada laboral.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/06/19/la-formacion-en-banco-sabadell-se-debe-realizar-dentro-de-la-jornada-laboral-o-se-compensa-con-licencia-retribuida/
Todos los trabajadores pueden pedir este permiso retribuido para el que no hace falta preaviso. Se puede disfrutar por horas o días completos y no hay que recuperarlo.
Cualquier persona puede verse en la tesitura de tener que abandonar su puesto de trabajo de inmediato por asuntos personales. Al contrario de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/04/27/el-permiso-laboral-retribuido-que-puedes-pedir-sin-preaviso-y-no-hay-que-recuperar-las-horas-o-dias/
