Entradas correspondientes a la etiqueta 'permisos retribuidos'

La Audiencia Nacional dicta que el nuevo permiso de 4 días por fuerza mayor debe ser retribuido

El fallo responde a una demanda presentada por USO, CIG y CGT, a la que posteriormente se adhirieron otros sindicatos

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que establece que el nuevo permiso de 4 días por razones de fuerza mayor debe ser retribuido.

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Los cinco días del nuevo permiso que tienen los trabajadores por enfermedad u hospitalización de un familiar deben ser laborables

Una sentencia de la Audiencia Nacional subraya que deben computarse días hábiles no naturales

La Ley de Familias, que impulsó el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en la anterior legislatura, quedó en el tintero por el adelanto electoral. Sin embargo, una de sus medidas estrella salió adelante tras …

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¿Y si me operan u hospitalizan a mí?

Desde que se publicaron los nuevos permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores, hay una consulta que se repite entre los compañeros y compañeras, que ya nos ha sido formulada varias veces… ¿y si me operan u hospitalizan a mí?

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El Gobierno universaliza la posibilidad de acumular hasta 28 días para disfrutar el permiso de lactancia

La nueva norma permite acumular el permiso en lugar de disfrutarlo media hora al día

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este martes que el permiso de lactancia acumulado podrá extenderse hasta un total de 28 días para todos los …

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Permiso retribuido de 5 días: ¿se debe disfrutar en días naturales o laborables? Esto dice la ley

Antes de la ampliación de este permiso, cuando solo era de 3 días, la jurisprudencia entendía que se disfrutaba por días laborables. No obstante, la norma no especifica si es así.

Los permisos laborales rescatados de la Ley de Familias se presentaron como un ‘salvavidas’ en materia de conciliación para muchos …

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