Ayer 13 de marzo se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del que será el XXV Convenio Colectivo del sector de la banca. Una reunión en la que sabíamos que la patronal AEB iba a continuar con su estrategia de mínimos movimientos al alza en su oferta de incrementos salariales, para hacer creer que están haciendo esfuerzos tendentes al acuerdo.
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La cara oculta del Convenio — Una oportunidad perdida
Creemos que la mejor valoración del preacuerdo alcanzado por Secb, CCOO y UGT para la firma del nuevo convenio de ahorro la realizaron ayer mismo las propias secciones de UGT en Unicaja y en Ibercaja
Este preacuerdo tiene más que ver con las ganas de la patronal de comprar la …
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La patronal de las antiguas cajas y los sindicatos pactan una subida salarial del 11% en tres años
CECA acuerda un pago único de 1.000 euros este año y una cláusula para incrementar la tabla hasta un 3% en 2027 si el IPC crece más de lo pactado
Fumata blanca. Los representantes de los empleados de banca y CECA, la patronal de las antiguas cajas de ahorro, han llegado …
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Convenios afectados por SMI en Atos IT
El gobierno aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 que pasa a ser de 15.876 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 1.134 euros cada una. Esta subida será con efecto retroactivo a 1 de enero de 2024.
Después de esta actualización, en Eviden-Atos IT casi todos los Convenios que nos aplican tienen …
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Te están engañando: tu salario no sube por la subida de Tablas Salariales
Invitamos a todas las personas que trabajan en Capgemini, vengan del colectivo que vengan, a que comprueben cómo en realidad las subidas salariales de las tablas de convenio no os suponen ninguna subida real de salario.
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