La situación es insostenible:
- Subida salarial ficticia:* Nos venden una subida del 3% (igual al IPC) que no es real: es simplemente no ser más pobres que el año pasado. Y a fecha de hoy, no se ha visto reflejada en este año 2026.
- La nómina se nos …
La situación es insostenible:
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El 18 de febrero se publicó en el BOE una subida del 3,125% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que ha pasado a ser de 1.221 euros al mes con 14 pagas al año. El salario anual en 2026 ha quedado en 17.094 euros.
Debido a esta subida del SMI, que es superior al 3% previsto …
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Varias resoluciones recientes insisten en que el derecho a los festivos anuales es independiente del descanso semanal.
El Tribunal Supremo (TS) ha cambiado de forma relevante la interpretación de los días festivos nacionales que aparecen en el calendario laboral estableciendo, con varias sentencias, que como norma general los festivos que coinciden con el descanso semanal del …
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Apreciad@s compañer@s,
Os informamos, que esta misma mañana nos hemos dirigido a la Dirección para solicitar que cuando se publique el nuevo convenio y tenga que proceder a regularizaciones salariales, tengan a bien no aplicar los mecanismos de absorción y compensación que les permite la legislación.
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El Supremo incluye la salud bucodental en las consultas médicas con derecho a salario
Aunque el Estatuto de los Trabajadores (ET) no prevé un permiso retribuido ni un mínimo de horas reservadas para citas médicas, ciertos convenios colectivos sí que lo contemplan. Surge entonces la duda de qué …
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