La situación es insostenible:
- Subida salarial ficticia:* Nos venden una subida del 3% (igual al IPC) que no es real: es simplemente no ser más pobres que el año pasado. Y a fecha de hoy, no se ha visto reflejada en este año 2026.
- La nómina se nos va en la vivienda y la cesta de la compra.
- Ni hablar de los imprevistos.
A la vez nosotrxs lxs trabjadorxs soportamos condiciones laborales de:
➔ Sobrecarga: Cada vez más usuarios que atender, pero no se cubren bajas, permisos ni excedencias.
➔ Desigualdad y discriminación entre la plantilla: mismos puestos y funciones, pero personal a 37,5h y otrxs a
40h
➔ La empresa impone el convenio sectorial (CAIS) y un Acuerdo Extraestatutario que no reúne las mismas garantías que un convenio colectivo.
➔ Ahora ya no hacen ERES cada año, sino a los 4 meses y les toca siempre a las mismas, las de abajo.
Nuestras reivindicaciones son claras:
➢ Negociación de un Convenios propios justos, dignos y negociados por y para las trabajadoras
➢ Mismas funciones = mismo salario y misma jornada laboral
➢ Reclasificación profesional con criterios claros y sin arbitrariedad en su aplicación
➢ Reconocimiento real de la experiencia por funciones
➢ Transparencia en la publicación de las convocatorias con prioridad al personal interno y en igualdad condiciones
➢ Cubrir las bajas laborales, los permisos y excedencias
➢ Si tanto les gustan los ERES que lo apliquen en la cadena de mandos más altos de la entidad dicha “humanitaria” con salarios obscenos que son el lastre para la clase trabajadora.
Basta de usar nuestra «vocación» para explotarnos. La precariedad laboral deteriora nuestra vida y la atención a las personas que acompañamos.
Nos vemos en las calles. ¡¡¡Os esperamos!!!
Sección Sindical Estatal de CGT en Cruz Roja Española
