Entradas correspondientes a la etiqueta 'Subidas salariales'

Igualdad en AtoS Spain: (3) Análisis salarial y (4) Conclusión

(Resumen del diagnóstico realizado en 2020 por CGT sobre Igualdad en AtoS Spain a partir de los últimos datos proporcionados por la empresa correspondientes al año 2019)

Del análisis salarial se concluye que existen grandes desigualdades retributivas en AtoS Spain:

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Empleados. Activo a Pasivo para la empresa

“En esta empresa los empleados son el principal activo”. Esta frase es repetida como un mantra en todas las comparecencias de Domingo Mirón, en todos los mails corporativos y se cuela en cualquier conferencia o evento organizado por nuestra empresa. Hechos alternativos, fake news, una mentira por repetirla hasta la extenuación no se transforma …

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Respuesta de la empresa a nuestra campaña contra las subidas 0,0: MÁS SUBIDAS 0

Con la llegada de la pandemia, ha cambiado nuestra forma de vida y muchos proyectos que teníamos pensado realizar se han suspendido. Eso es lo que ha pasado con nuestra campaña contra las subidas 0, donde reivindicábamos unas subidas salariales justas y para todos.

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“La consultora especializada en servicios tecnológicos Accenture disparó sus beneficios en España durante el ejercicio 2019” Señor Domingo Mirón…

Me dirijo a usted como responsable de Accenture pero también al resto de Ejecutiva y Dirección de Accenture y Tecnilógica. Y lo hago porque estoy observando situaciones y movimientos desde la dirección de esta empresa que no me están gustando nada. Según pude leer en un periódico de tirada nacional cuando esta pesadilla empezó, …

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¿Subidas, quién ha dicho subidas?

Un año más, han llegado las subidas o mejor dicho el 0,0 de subida para la mayoría de nosotr@s, los People Leads (es decir los counselors…vamos los mentores) han recibido un montón de correos para que pudieran transmitir el mensaje que las cabezas pensantes querían, ya se preveía como iba a ir el …

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