Sección en Capgemini España, Autor en FESIBAC-CGT

22/04/2022

22/04/2022

Lamentablemente, como ya nos temíamos y os comentamos en el comunicado de ayer, a falta sólo de firmar parece que ya han llegado a un acuerdo sobre cómo nos van a empeorar los trienios la empresa con su sindicato muleta y su pequeña camarilla de sindicatos amarillos. Ahora sólo les queda cerrar los flecos del acuerdo, y …

Etiquetas: Capgemini España, CCOO, Derechos laborales, economía, negociación colectiva, Subidas salariales, UGT

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Última llamada para los trienios

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07/04/2022

07/04/2022

En las 2 últimas semanas hemos asistido un envite de casi todas las secciones sindicales contra la empresa. Nos hemos mantenido casi todas muy firmes, y la empresa ha tenido que ir retrocediendo de sus posiciones iniciales.

Etiquetas: Capgemini España, Derechos laborales, economía, negociación colectiva, Subidas salariales

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¿La empresa se ríe de nosotros en las reuniones para eliminar los trienios?

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22/02/2022

22/02/2022

El pasado 11 de febrero tuvimos una nueva reunión con la empresa por el tema de los trienios, que como ya os comentamos anteriormente, nos quieren quitar.

Como anunciaba la empresa en su comunicado a la plantilla, está decidida a sustituir la subida de la antigüedad que tenemos todos los trabajadores, por subidas …

Etiquetas: Capgemini España, Derechos laborales, negociación colectiva

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Demanda por la compensación de los desplazamientos en Capgemini: la empresa tendrá que negociar.

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19/02/2022

19/02/2022

En el día de ayer se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda que las Secciones Sindicales de CO.BAS, SAITIC y CGT nos vimos forzados a interponer el pasado día 3 de diciembre, con motivo de las discrepancias surgidas por las compensaciones recogidas en el acuerdo de Plan de Transformación de …

Etiquetas: Audiencia Nacional, Capgemini España, Derechos laborales, negociación colectiva

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Trienios, Trileros y Retribuciones

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09/02/2022

09/02/2022

Esta semana la empresa ha enviado un comunicado a toda la plantilla anunciando unas reuniones que se están llevando a cabo con el tema de los trienios y las retribuciones.

De momento la empresa ha dicho más en este comunicado que en las 4 reuniones que se han realizado hasta ahora con la RLT.