Entradas correspondientes a la etiqueta 'WiZink Bank'

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falla a favor de CGT y condena a WiZink, por llevar a cabo un ERE encubierto

Tras la demanda interpuesta por CGT, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha emitido una sentencia declarando nulo el despido colectivo (encubierto) llevado a efecto durante el período comprendido entre el 2 de abril y el 1 de julio de 2022 por WiZink Gestión, S.L.                                                                                                                     Igualmente condena a WiZink Bank S.A.U. por …

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Canal de Denuncias (Buzón ético) de WiZink: Poca memoria, menos vergüenza, y nula responsabilidad de los Directivos

Hace años ya que se generalizó la estrategia laboral procedente de EE.UU. de que las grandes sociedades establecieran diversos canales internos que dieran idea de una convivencia “pacífica” y “democrática” en el seno de las empresas. Así nacieron, iniciativas tales cómo los Códigos de Ética-Conducta, las evaluaciones de desempeño, servicio de ayuda personal …

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El Tribunal Supremo avala el ERE que ejecutó WiZink en plena pandemia

Una parte de los sindicatos ha demandado al banco por aplicar un despido colectivo sin posibilidad de manifestarse y tras justificar el ajuste por una «causa ilícita»: la sentencia por usura en las revolving.

El Tribunal Supremo respalda la legalidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que WiZink ejecutó durante el verano de …

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“Encuestas” Made in WiZink

En su reciente comunicado La Dirección de WiZink presume del “éxito” de sus encuestas tipo pulse – ‘Get a feel for WiZink’, que según ella ha obtenido una “altísima” participación del 41% de empleados, que la han calificado con una nota media global de 3,14 sobre 5.

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WiZink se ríe de sus empleados: Cheques Comida no es lo mismo que Tarjeta Gourmet

El pasado 02.06.2021 WiZink Bank anunciaba que próximamente procederá a un nuevo sistema de pago de la ayuda comida, pasando de los actuales cheques-comida a una tarjeta gourmet, cambio que realiza unilateralmente sin la participación de la representación legal de los trabajadores.

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