Medios/Agencias

Información sobre el autor

Fecha de registro: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. El centro de llamadas del Santander podría ampliar su protesta por condiciones laborales — 26/09/2024
  2. La Audiencia Nacional obliga a la empresa Covisian a conceder a sus trabajadores un permiso retribuido para ir al dentista — 03/09/2024
  3. Permisos y RD-Ley 5/2023: cuatro sentencias clave de la Audiencia Nacional — 02/09/2024
  4. La opa paraliza al BBVA: es el único banco que no sube el sueldo a su plantilla — 19/07/2024
  5. Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca — 11/07/2024

Listado de entradas del autor

El centro de llamadas del Santander podría ampliar su protesta por condiciones laborales

Madrid, 26 sep EFE (.).- La plantilla del centro de atención al cliente del Grupo Santander, Santander Customer Voice, decidirá la próxima semana si amplía los paros semanales que llevan a cabo desde el pasado mes de julio en protesta por las «decisiones unilaterales» tomadas por el banco, que afectan a sus condiciones …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/26/el-centro-de-llamadas-del-santander-podria-ampliar-su-protesta-por-condiciones-laborales/

La Audiencia Nacional obliga a la empresa Covisian a conceder a sus trabajadores un permiso retribuido para ir al dentista

El permiso retribuido es de hasta 35 horas médicas anuales para la asistencia de las personas trabajadoras a las consultas de dentista-odontólogo-estomatólogo

El sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) ha ganado la batalla judicial contra la empresa Covisian España S.L. Y es que, la mercantil concedía permisos retribuidos para ir a consultas médicas pero …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/03/la-audiencia-nacional-obliga-a-la-empresa-covisian-a-conceder-a-sus-trabajadores-un-permiso-retribuido-para-ir-al-dentista/

Permisos y RD-Ley 5/2023: cuatro sentencias clave de la Audiencia Nacional

El Real Decreto-ley 5/2023 amplía los permisos retribuidos a cinco días laborables y establece que el nuevo permiso por fuerza mayor también es retribuido, según las recientes sentencias de la AN

Tras la entrada en vigor del RD-Ley 5/2023 que amplía la protección y alcance del disfrute de determinados permisos (derivado …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/09/02/permisos-y-rd-ley-5-2023-cuatro-sentencias-clave-de-la-audiencia-nacional/

La opa paraliza al BBVA: es el único banco que no sube el sueldo a su plantilla

La gran banca hace mejoras salariales a la espera de que la AEB cierre el convenio colectivo, menos el BBVA

El BBVA se desmarca del Sabadell, Santander y Bankinter, quienes han anunciado mejoras salariales en los últimos meses para calmar a sus plantillas, que llevan meses esperando el nuevo convenio colectivo de banca. El banco …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/19/la-opa-paraliza-al-bbva-es-el-unico-banco-que-no-sube-el-sueldo-a-su-plantilla/

Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca

En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2024/07/11/los-sindicatos-y-la-aeb-siguen-sin-acordar-sobre-el-convenio-de-banca/