Medios/Agencias

Información sobre el autor

Fecha de registro: 19/12/2017

Últimas entradas

  1. Aumento del 3% en la base retributiva del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza — 15/04/2025
  2. Los trabajadores que piden cambiar su horario para conciliar vuelven a estar blindados frente al despido — 05/04/2025
  3. La indignación aumenta contra Wizink por repartir bonus y despedir personal — 26/03/2025
  4. El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado — 28/02/2025
  5. El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo — 12/02/2025

Listado de entradas del autor

Aumento del 3% en la base retributiva del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza

Categorías:

Acción Sindical, Noticias, Oficinas y Despachos

15/04/2025

Por

15/04/2025

Se establece una paga única de más de 500 euros

Tendrá vigencia por un período de dos años, contando desde el día 1 de enero de 2024

El sector de Oficinas y Despachos de Zaragoza ya tiene su convenio colectivo. Agentes sociales y económicos han firmado el …

Continuar leyendo »

Etiquetas: , , , , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/04/15/aumento-del-3-en-la-base-retributiva-del-convenio-colectivo-de-oficinas-y-despachos-de-zaragoza/

Los trabajadores que piden cambiar su horario para conciliar vuelven a estar blindados frente al despido

Categorías:

Jurídica, Noticias

05/04/2025

Por

05/04/2025

Desde hoy, los asalariados a los que les deban más de tres meses de sueldo pueden pedir la resolución indemnizada de su contrato

Continuar leyendo »

Etiquetas: , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/04/05/los-trabajadores-que-piden-cambiar-su-horario-para-conciliar-vuelven-a-estar-blindados-frente-al-despido/

La indignación aumenta contra Wizink por repartir bonus y despedir personal

Categorías:

Acción Sindical, Noticias, Oficinas y Despachos

26/03/2025

Por

26/03/2025

Wizink Bank, controlada en España por Joaquim Saurina y Iheb Nafaa, presidente y consejero delegado de WiZink, respectivamente, no gana para casos judiciales. La entidad financiera suma una nueva sentencia por vulneración grave de derechos laborales y prácticas financieras abusivas en Wizink Gestión SL, controlada por el propio banco.

Continuar leyendo »

Etiquetas: , , , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/03/26/la-indignacion-aumenta-contra-wizink-por-repartir-bonus-y-despedir-personal/

El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado

Categorías:

Acción Sindical, Jurídica, Noticias

28/02/2025

Por

28/02/2025

Señala que si la revisión económica no está limitada en el tiempo debe seguir aplicándose

El Tribunal Supremo (TS) asienta una nueva doctrina al indicar que las empresas deben actualizar los salarios de los trabajadores si así se indica en el convenio colectivo, aunque esté prorrogado. El …

Continuar leyendo »

Etiquetas: , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/02/28/el-supremo-obliga-a-las-empresas-a-actualizar-los-salarios-aunque-el-convenio-este-prorrogado/

El Supremo avala que una empresa pague salarios inferiores al de su sector si su convenio es más antiguo

Categorías:

Acción Sindical, Jurídica, Noticias

12/02/2025

Por

12/02/2025

El fallo no enmienda la reforma laboral sino que aplica las reglas de concurrencia de convenios, que no cambiaron en 2021

La reforma laboral que se aprobó a finales de 2021 rectificó la anterior norma laboral del PP, recuperando la prioridad aplicativa de los convenios sectoriales sobre los de empresa en materia …

Continuar leyendo »

Etiquetas: , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/02/12/el-supremo-avala-que-una-empresa-pague-salarios-inferiores-al-de-su-sector-si-su-convenio-es-mas-antiguo/