Entradas de la categoría 'Banca'

Demandamos a la patronal AEB la ampliación sine die de la ultractividad del XXIII CCB

Desde Fesibac-CGT como miembro de la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo de Banca, demandamos a la patronal bancaria AEB la inmediata ampliación sine die del periodo del ultractividad pactado con CCOO, UGT y FINE, fijado hasta el 30 de junio de 2020.

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Registro de jornada — Prolongaciones a perpetuidad

Lo bueno que tiene una herramienta de uso generalizado, es que el propio usuario puede valorar por si mismo, si esta cumple o no con su finalidad. Por tanto, a partir del próximo 1 de junio la plantilla de Banco Santander tendrá la oportunidad de comprobar, si el sistema de registro de jornada …

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Puesto de Caja… También es Esencial

Una de las cosas que ha puesto de manifiesto el Estado de Alarma sobrevenido a causa de la pandemia que nos acecha, es la definición de colectivos esenciales dentro de los diferentes sectores laborales.

En esos colectivos se integran todas las tareas que, pese a ese estado excepcional que causa el …

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ING BANK colabora con ServinForm para atentar contra los derechos de su plantilla

En menos de un mes han sufrido una movilidad geográfica en medio de la pandemia y ahora un ERTE de un año por el Covid-19 con el único objetivo de que rescindan sus contratos y puedan ser sustituidos por trabajadores de telemarketing

Desde que comenzó la pandemia, hemos visto como algunas …

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Santander Personal. Inteligencia a secas

Pasar de una Banca personalizada a un servicio de telemarketing al uso tiene muchos inconvenientes y pocas ventajas, tanto para el Banco como para el segmento SELECT. La masificación de llamadas, en la creencia de que cuantas más, mejor, es un error que la propia producción delata día a día. Perseverar en el …

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