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Fecha de registro: 13/09/2015
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C/ Cardenal Belluga, 2. 28028 Madrid Tfno.: 91 356 25 65 / 91 430 31 60

Últimas entradas

  1. El presidente que no quiere ver — 16/04/2024
  2. Firmemos: Por la ELIMINACIÓN de la CONGELACIÓN SALARIAL — 05/12/2023
  3. Nuevo Plan de Igualdad y Conciliación en BBVA — 26/07/2023
  4. Otro varapalo judicial — 14/07/2023
  5. Algunos otros Convenios — 19/04/2023

Listado de entradas del autor

El presidente que no quiere ver

Todas las personas que trabajamos en BBVA, principalmente en la red de oficinas, sabemos de la precariedad de nuestro día a día. Las presiones constantes por alcanzar unos objetivos, de por sí inalcanzables, el control exhaustivo de nuestra gestión diaria. Parece que sin él no fuéramos lo suficientemente profesionales como para llevar a …

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Firmemos: Por la ELIMINACIÓN de la CONGELACIÓN SALARIAL

El próximo 31 de diciembre vence nuestro Convenio de Banca y ya se está negociando para acordar uno nuevo, que recogerá nuestros derechos de cara a los próximos años tanto a nivel retributivo como en licencias, jornadas, conciliación, desconexión digital, etc.

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Nuevo Plan de Igualdad y Conciliación en BBVA

Con fecha 20 de Julio, CGT BBVA hemos firmado el Acuerdo del nuevo  Plan de Igualdad  y Conciliación en  BBVA, que sustituye al  que ya firmamos  en 2010,  toda  vez que constituye  un avance significativo  en esta  materia  para nuestra  plantilla, adaptándolo  a la legislación  vigente.  El Acuerdo incorpora  las mejoras  producidas como …

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Otro varapalo judicial

El Tribunal Supremo falla contra BBVA y le condena por vulnerar la libertad sindical al llevar a cabo una «conducta obstruccionista» que impidió el ejercicio del derecho a informar a las personas trabajadoras por parte de CGT BBVA. El ponente, en una sentencia del 25 de abril, tumba uno por uno los seis …

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Algunos otros Convenios

Que no se nos olvide, nuestro Convenio de Banca vence en diciembre de 2023. Estaremos en esa Mesa de Negociación presionantes para que los habituales firmantes “no traguen” como hasta ahora y podamos tener subidas referenciadas al IPC, eliminar cláusulas de absorción y compensación, etc.

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