Sección en BBVA, Autor en FESIBAC-CGT

28/03/2025

28/03/2025

📢 ALERTA A TODA LA PLANTILLA

Últimamente, hemos observado un aumento preocupante de expedientes disciplinarios abiertos por la empresa, mientras la dirección sigue exigiendo la venta diaria de seguros y otras rúbricas a niveles insostenibles. Al mismo tiempo, nos informa mediante un varios «HOY» consecutivos con advertencias en rojo: Parte I, …

Etiquetas: Ambiente laboral, BBVA, Derechos laborales, Presión empresarial

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Intenvención de la CGT en la Junta General de Accionistas de BBVA 2025

Categorías:

Acción Social, Banca, Documentos

21/03/2025

21/03/2025

Muy buenos días a todos los accionistas, miembros del consejo y empleados que nos acompañan hoy aquí.

Mi nombre es Luis María Urretxa y soy Secretario General de CGT en BBVA. Nuestra organización es testigo de una realidad que a menudo se ignora en estos espacios: la realidad de la plantilla, …

Etiquetas: BBVA, Derechos laborales, JGA, negociación colectiva

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El gran robo a las plantillas

Categorías:

30/10/2024

30/10/2024

Tras una negociación en la que se ha ido arrastrando los pies y muy seguidista de las directrices y ritmo de la Asociación Española de Banca (AEB) (recuerda las palabras en prensa de la señora Kindelán, presidenta de la patronal de banca, presumiendo de que estaban muy cómodos y que no tenían prisa …

Etiquetas: AEB, BBVA, CCOO, convenio colectivo, negociación colectiva, Subidas salariales, UGT

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Mesa del Convenio: El silencio de los corderos

Categorías:

15/10/2024

15/10/2024

Han pasado más de dos meses ya desde que tanto la Patronal AEB como los sindicatos firmantes habituales (CCOO, UGT y FINE) comunicaran a bombo y platillo a finales de julio que habían llegado a un preacuerdo de cara al XXV Convenio de Banca.

Etiquetas: AEB, BBVA, CCOO, Congelación salarial, convenio colectivo, negociación colectiva, UGT

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Un buen Convenio lo deciden las plantillas

Categorías:

31/05/2024

31/05/2024

Todas y todos sabemos que CGT es un sindicato asambleario, lo que significa que las decisiones que como organización trasladamos en las negociaciones de cualquier acuerdo de empresa o sectorial, las acaba decidiendo nuestra afiliación mediante consulta.