Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

XXV Convenio Colectivo de Banca — AEB y CCOO, UGT y FINE alcanzan un preacuerdo

Ayer, tal como preveíamos, la patronal bancaria AEB y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, quienes ostentan el 71,2% de la representación sindical, alcanzaron finalmente un preacuerdo que, tras diecisiete reuniones, pone fin a la negociación del que será el XXV convenio colectivo del sector de la banca, quedando su articulado final únicamente …

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XXV Convenio Colectivo de Banca — Convenio tenemos, lo que no tenemos es subida salarial

Un convenio colectivo es la norma donde están reguladas las condiciones laborales y salariales de un sector específico y donde quedan establecidos los derechos y las obligaciones de las partes firmantes. Indicábamos en el anterior comunicado, que el XXIV Convenio Colectivo del sector de la banca (CCB), …

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Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca

En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.

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Nos sobran los motivos

Huelga Parcial – todos los Viernes, de 17.00 h a 18.00 h

La huelga se convoca porque la última actuación de nuestra empresa ha sido la gota que ha colmado el vaso.

SCV ha cambiado el horario de manera unilateral, incrementado la hora de salida de los viernes en 1 hora, …

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Mesa de negociación. Mercedes Oblanca la vincula con los paros.

El pasado 28 de junio, nuestra presidenta Mercedes Oblanca, ante la pregunta de qué pasaba con las protestas (paros, huelgas…) y las reivindicaciones que estamos pidiendo buena parte de la plantilla desde diciembre, contestó que la empresa ya había abierto una mesa de negociación para tratar mejoras laborales con los sindicatos.

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