Vamos a hacer una foto de la situación económica de la empresa según las cuentas del último ejercicio cerrado, sept 21-agos 22, y de la situación que tenemos los compañeros y compañeras de Tecnilógica. Spoiler, con el IPC de abril nuestros salarios se han devaluado un 15,1% desde 2020, el equivalente a 55 días de salario mientras los beneficios de …
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Jornada Intensiva 2023: Resumen de la reunión del 24 de mayo
El 24 de mayo se celebró una reunión de la RLPT con RRHH para negociar el acuerdo de compensaciones por pérdida de Jornada Intensiva en AtoS Spain para 2023, correspondiente al periodo comprendido entre el 16 de junio y el 31 de agosto.
La representación de la empresa realizó su propuesta de compensaciones para …
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Desincentivados
Una terrible pandemia asola nuestra entidad, no es un hongo ni un virus, es una infección, una plaga, una epidemia de sinrazón y codicia que amenaza con infectar hasta el último rincón de esta centenaria casa y pudrirla hasta los cimientos.
La tarjeta de incentivos es nuestro pangolín, ese agente infeccioso …
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Firmado el Convenio Colectivo de Allianz
El pasado viernes 5 de mayo, después de varios meses de negociación, tuvo lugar un acto institucional donde se procedió a la firma del Convenio Colectivo de Allianz para el periodo 2022-2026, que suscribieron todas las fuerzas sindicales incluida CGT.
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El sector TIC en lucha por el poder adquisitivo
Siete empresas del sector coordinan movilizaciones conjuntas.
Afrontamos la peor inflación en 30 años, todos los precios se han disparado pero los salarios siguen prácticamente congelados, es decir se nos ha rebajado de facto un 15% desde 2020. Esa devaluación equivale a 55 días de salario anual perdidos, de momento.
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