Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

La realidad de la política de puestos flexibles

Hace 1 año aproximadamente (21 de febrero), nuestro querido presidente nos comunicó, “Change from de Core”, una nueva política para fomentar el “trabajo flexible”. Como ya conocemos, la empresa cada vez nos da más flexibilidad…. flexibilidad en el horario de entrada, nos permite más flexibilidad a la hora de decidir sobre nuestro tiempo de …

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Jornada reducida por cuidado de un familiar: Se llegó a un acuerdo en el SIMA

Como resultado de la demanda interpuesta por CGT en relación a la documentación que la empresa exige para la concesión de la reducción de jornada por cuidado de un familiar, el pasado 12 de febrero tuvimos una reunión en el SIMA que finalizó con un acuerdo entre la empresa y todas las secciones sindicales con representación en …

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Sector TIC: Grave epidemia de resignación

Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.

Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:

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Zombies en Bankia

Un año más, la plantilla en general (unos más que otros, por supuesto), volvemos a sufrir el esperpento del SRV y del PDP. Que son sistemas que en un origen muy, muy lejano…servían para motivar a las plantilla mediante el cobro de unos incentivos monetarios anuales (SRV) y mediante la posterior suma de …

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El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

La Audiencia Nacional da la razón a los sindicatos en un conflicto colectivo en la empresa Renault que eliminó estos días de licencia de su convenio interprovincial

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional acaba de despejar una de las dudas que surgen en numerosas empresas a la hora …

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