Tag Archive: Derechos laborales

La Audiencia Nacional fija que los festivos que caigan en sábado deben compensarse con un día adicional de descanso

Los detalles – A pesar de que la sentencia se ha realizado para los centros de atención al cliente, los sindicatos entienden que la resolución es extensible a todos los sectores. «Los 14 días festivos anuales deben disfrutarse plenamente», afirman en USO.

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CGT denunciamos la realidad en Cruz Roja: PRECARIEDAD Y ESTANCAMIENTO

La situación es insostenible:

  • Subida salarial ficticia:* Nos venden una subida del 3% (igual al IPC) que no es real: es simplemente no ser más pobres que el año pasado. Y a fecha de hoy, no se ha visto reflejada en este año 2026.
  • La nómina se nos …

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Convenio TIC: Salarios que siguen cerca del salario mínimo interprofesional

El 18 de febrero se publicó en el BOE una subida del 3,125% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que ha pasado a ser de 1.221 euros al mes con 14 pagas al año. El salario anual en 2026 ha quedado en 17.094 euros.

Debido a esta subida del SMI, que es superior al 3% previsto …

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El Supremo confirma que el permiso por fuerza mayor de cuatro días es retribuido aunque no lo recoja el convenio

El alto tribunal ratifica una sentencia de la Audiencia Nacional y obligaba a pagar el permiso a la empresa Unísono, que consideraba que la retribución era opcional a un acuerdo en la negociación colectiva

El Tribunal Supremo ha confirmado que el permiso por causa de “fuerza mayor” por motivos familiares urgentes, …

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CGT reclamará en el Supremo la nulidad del despido de 66 empleados de una filial de Wizink: «Se han vulnerado nuestros derechos»

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara «no ajustado a derecho» el ERE de los empleados de Wizink Gestión y responsabiliza a la matriz.

FESIBAC-CGT, que ostentaba la representación principal, acudirá al Alto Tribunal por considerar que se ha conculcado la libertad sindical a pesar de haber participado en la …

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