Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

La reunión de trabajo pendiente

Algunas personas están siendo convocadas para reuniones supuestamente de trabajo, que luego se convierten en ENCERRONAS a las que acude una persona de Recursos Humanos, y en las que te invitan amablemente, o quizás no tan amablemente, a dejar la empresa.

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Despido colectivo en BBVA: La verdad de todo ello

El martes 8 de junio, tristemente, se ha firmado el primer ERE en BBVA. Tras diversas propuestas realizadas entre el Banco (“La Compañía”, como la define TyC, recordándonos a películas de espías americanas) y las distintas organizaciones sindicales (CGT presentando propuestas de prejubilaciones y excedencias remuneradas y CC.OO.-ACB-UGT y SEC subastando las cifras …

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ERE BBVA – No sobramos nadie

Como bien sabes, CGT BBVA hemos mantenido en todo momento, que NO SOBRAMOS NADIE. En todos los foros (Junta General de Accionistas, personalmente al Presidente y, por supuesto en la Mesa de Negociación) hemos expuesto que hay múltiples factores donde acometer recortes antes que tocar a 3.798 familias, pero el Banco, amparándose en un …

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Roma no se hizo en un día, Caixabank lo pretende

¡Lo importante son la personas!

Es el mantra de nuestra empresa.

Y cuando lo oímos en los centros de trabajo nos quedamos un poco perplejos.

Porque cuando alguien considera importante algo, lo normal es cuidarlo, mimarlo y tratarlo bien para que “sienta los colores”.

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Despidos: Comunicación de forma inmediata

(Texto del correo enviado por CGT a RRHH el 19 de mayo)

Recordarles que la Resolución OS 28/0015662/14 de la Inspección de Trabajo, de 20 de junio de 2014, considera que «el despido disciplinario es la máxima sanción que puede imponerse a los trabajadores» y por ello le requirió a AtoS Spain para que «cuando se …

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