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Fecha de registro: 11/09/2015
URL: http://fesibac.org

Últimas entradas

  1. Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca. Una subida salarial inaceptable. Menos salarios para más dividendos — 15/01/2021
  2. Tercera ampliación de la ultractividad del convenio colectivo de banca — 05/01/2021
  3. No al pacto de Toledo: Recomendaciones frente al Pacto de Toledo — 15/12/2020
  4. El escenario perfecto para el ERE infinito — 07/11/2020
  5. La patronal AEB dinamita la negociación con una propuesta que es una provocación — 29/10/2020

Listado de entradas del autor

Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca. Una subida salarial inaceptable. Menos salarios para más dividendos

Nos encontramos nuevamente a dos semanas de finalizar la tercera prórroga de la ultractividad del XXIII Convenio Colectivo de Banca (CCB), tras más de dos años desde su vencimiento. Un momento en donde el último escollo para que el sindicalismo institucional y el amarillo claudique ante las pretensiones de la patronal bancaria AEB, es la subida salarial. En el resto de las …

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Tercera ampliación de la ultractividad del convenio colectivo de banca

La mesa negociadora del XXIV Convenio Colectivo de Banca, en reunión virtual celebrada hoy, ha decidido por unanimidad de sus miembros, la tercera ampliación de su ultractividad hasta el próximo 31 de enero de 2021, a la vista de la imposibilidad de cerrar ningún acuerdo, dada las distantes posiciones en diversas materias, entre las que …

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No al pacto de Toledo: Recomendaciones frente al Pacto de Toledo

Hay que decirlo desde el principio, CGT rechaza las nuevas recomendaciones del Pacto de Toledo. Y lo hace porque de nuevo se ha impuesto la estrategia de la economía neoliberal y de privatizar todos los servicios públicos para hacer negocio, incluidas las pensiones, sobre los derechos y las necesidades de las personas. Si repasamos algunas de las medidas …

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El escenario perfecto para el ERE infinito

Reestructuración del Sector Financiero

Tras dar a conocer algunas entidades financieras su intención de acometer nuevos planes de reestructuración, eufemismo de despidos, resulta necesario enumerar y analizar los distintos factores en los que estos se apoyan, y cuya concurrencia los convierte en el escenario perfecto para que las empresas sin mayores contratiempos destruyan empleo de manera constante.

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La patronal AEB dinamita la negociación con una propuesta que es una provocación

Como hemos venido indicando en los últimos comunicados, la firma del Convenio Colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, entre la patronal CECA y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, nos iba a traer graves consecuencias a las personas que trabajamos en Banca. Y efectivamente, no nos cabe la menor duda de que, teniendo esos mismos sindicatos mayoría suficiente para firmar el Convenio …

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