Entradas correspondientes a la etiqueta 'Tribunal Supremo'

El cese por bajo rendimiento exige a la empresa aportar los resultados de otros empleados

El Supremo obliga a la compañía a acreditar que se trata de una disminución continuada y voluntaria

Cuando la empresa despide a un trabajador por bajo rendimiento, está obligada a aportar los resultados de compañeros con cargos similares. Así lo ha determinado el Tribunal Supremo (TS) en una reciente sentencia en la que declara improcedente …

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El Supremo zanja el debate y reconoce los correos electrónicos como ‘documento’

El tribunal establece que las impresiones o los pantallazos de los emails podrán sustentar los recursos de suplicación o casación

El Tribunal Supremo zanja el debate y establece que los correos electrónicos (su impresión o los pantallazos de los mismos) son un medio de prueba válido para sustentar la revisión fáctica …

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El Supremo abre la puerta a que la banca remunere todas las horas de formación

El Tribunal Supremo ha rectificado a la Audiencia Nacional y considera que la formación de los empleados del Sabadell para MiFID II fue obligatoria y son horas de trabajo efectivo

El Tribunal Supremo ha emitido un fallo que puede ser clave en la futura relación entre bancos y plantillas, o entre …

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El Tribunal Supremo corrige a Banco Sabadell. CC.OO., Cuadros, SICAM y CSC

“LA FORMACIÓN MIFID II SE RECONOCE COMO TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO”

FALLO SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO 297/2020, DE FECHA 7 DE MAYO: …esta Sala ha decidido estimar el recurso de casación interpuesto por la Federación de Sindicatos de Banca de la Confederación General del Trabajo (FESIBAC-CGT) contra la sentencia de la Sala …

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CGT solicita la retirada del ERTE en WiZink

D. Miguel Ángel Rodríguez Sola Chief Executive Officer WiZink Bank.

Con copia: Al Departamento de RR.LL. de WiZink.

Estimado señor,

Desde esta Federación Estatal de Banca de CGT queremos transmitirle nuestro más rotundo rechazo al despido colectivo anunciado por ese banco el pasado viernes, y que …

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