La empresa siguiendo su rutina de despidos a los que nos tiene acostumbrados, vuelve a las andadas en agosto, cuando la mayor parte de la gente está de vacaciones.
Entradas correspondientes a la etiqueta 'Capgemini España'
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/08/23/ni-en-verano-la-empresa-deja-de-despedir-ahora-en-agosto/
Absorción trienios, mismo acuerdo pero la opinión de la plantilla ya NO cuenta.
El viernes pasado la empresa y los sindicatos CCOO, CSIF, SAITIC, UGT y APT, de manera premeditada y en menos de 24 horas, firmaron un nuevo acuerdo en materia retributiva EXACTAMENTE igual que el anterior, pero en esta ocasión sin la ratificación de las personas trabajadoras de Capgemini. Dicho acuerdo exprés, se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/26/absorcion-trienios-mismo-acuerdo-pero-la-opinion-de-la-plantilla-ya-no-cuenta/
El Comité de Empresa de Madrid denunciará a Capgemini por la negativa a la evaluación de los riesgos psicosociales.
Desde la empresa siempre ha existido una negativa a la realización de estas evaluaciones desde que ya estábamos en Anabel Segura. Al principio porque nos mudábamos al actual centro de trabajo Oxxeo, después por la integración del colectivo Sogeti, luego por la pandemia, luego el teletrabajo y así excusa tras excusa.
…
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/03/03/el-comite-de-empresa-de-madrid-denunciara-a-capgemini-por-la-negativa-a-la-evaluacion-de-los-riesgos-psicosociales/
Comunicado conjunto: Demanda absorción antigüedad en Capgemini
Como todos conoceréis, desde el 1 de enero de 2023 entró en vigor el acuerdo sobre materia retributiva, acordado entre la empresa y una serie de sindicatos (CCOO, CSIF, SAITIC, UGT y APT) que conformaron una mayoría sindical necesaria para tal efecto.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/22/comunicado-conjunto-demanda-absorcion-antiguedad-en-capgemini/
Back on Track Plan: ¿te despido porque me da la gana?
Durante estos días puede que recibas o hayas recibido un correo por parte de la empresa con el asunto ‘’Back on Track Plan’’. En resumidas cuentas, para los que no lo conozcan es una especie de auditoría por parte de tu jefe, en el que llegado al caso, si no cumples con lo establecido …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/back-on-track-plan-te-despido-porque-me-da-la-gana/
