Entradas correspondientes a la etiqueta 'Igualdad'

La banca deberá publicar la brecha salarial de género desde 2024

Los bancos y las financieras de consumo deberán informar sobre la brecha salarial de género de sus plantillas a partir de 2024, según establece una nueva norma del Banco de España.

Esta circular termina la adaptación de la circular 2/2016 a una directiva europea.

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Nuevo Plan de Igualdad y Conciliación en BBVA

Con fecha 20 de Julio, CGT BBVA hemos firmado el Acuerdo del nuevo  Plan de Igualdad  y Conciliación en  BBVA, que sustituye al  que ya firmamos  en 2010,  toda  vez que constituye  un avance significativo  en esta  materia  para nuestra  plantilla, adaptándolo  a la legislación  vigente.  El Acuerdo incorpora  las mejoras  producidas como …

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Firmado Plan de Igualdad de grupo Allianz 2023-2027

Y tú, ¿qué Plan tienes?

Desbaratemos este traje de hombre que, a todos, y también a todas, nos fue dado a lo largo de décadas de errónea educación; traje que, rehecho una y otra vez, precisa de constante compostura.

A duras penas los tiempos están cambiando, minemos con educación la suficiencia …

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Porque nos sobran los motivos

8 de Marzo de 2023. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Nos quieren calladas, explotadas, invisibles, precarias, sumisas, culpables, incluso asesinadas. Pero no nos callamos. JUNTAS seguimos levantándonos en un grito común contra el sistema cis-heteropatriarcal, el capitalismo, las desigualdades, la precariedad y las violencias machistas. Y decimos BASTA.

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Plan de Igualdad: ¿Existe o no en AtoS Spain?

Tener un Plan de Igualdad en AtoS Spain es obligatorio por el número de personas trabajadoras que tiene.

El 31 de diciembre de 2021 vencía la vigencia del II Plan de Igualdad de AtoS Spain.

El 15 de noviembre de 2021 se celebró una reunión para la Constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Plan …

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