Entradas correspondientes a la etiqueta 'Igualdad'

El Gobierno da seis meses a las empresas para adaptar el registro salarial

El Ejecutivo tiene previsto aprobar en el Consejo de Ministros esta norma que regula también qué compañías estarán obligadas a hacer auditorías retributivas

El Consejo de Ministros ha aprobado dos reglamentos, a través de sendos Reales Decretos, que desarrollan dos obligaciones empresariales: garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y elaborar y …

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Igualdad de Género en Atos IT. ¡¡¡ Una quimera, un timo !!!

IGUALDAD ATOS IT ¿Qué hace nuestra empresa por la igualdad de género?

Como todas las empresas de más de 250 trabajadores, ATOS está obligada a tener un plan de igualdad desde que entró en vigor la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de 2007, y lo tiene.

Pero… ¿Que hace nuestra …

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Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad

Nos están llegando consultas vuestras respecto a interpretaciones por parte de la empresa de medidas de conciliación incluidas en el Plan de Igualdad de Indra STI (como por ejemplo aplicación del permiso de maternidad/paternidad flexible) que consideráis, y en CGT estamos de acuerdo, erróneas.

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Desigualdad de género en las empresas

¿Sabías que el primer código de programación de ordenador fue creado por una mujer? 

¿ y que fueron mujeres las que programaron la primera computadora?,

¿Sabías, además, que hasta la década de los 80, las mujeres programadoras conformaban casi la mitad de la plantilla de las empresas Informáticas?

Y ¿Por qué hoy en nuestra empresa …

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Nuevo Plan Igualdad-Conciliación — Nuestras propuestas

Mañana, 8 de Julio, se constituye la Mesa de Relaciones Laborales con el objeto de abordar la Negociación de la Actualización del Plan de Igualdad firmado en 2010. Este Plan, firmado también por CGT, respondió a la obligación legal de que las empresas como BBVA debían contar con uno al efecto con unas …

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