Entradas correspondientes a la etiqueta 'Igualdad'

8 de Marzo de 2022: Negociación Plan de Igualdad suspendida, hay que reanudarla

Seguimos con la ineficaz política en materia laboral, económica y social que provoca desigualdad consentida entre hombres y mujeres, que convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría. Las medidas para evitar esta desigualdad están bien acotadas por ley, pero parece que no preocupa demasiado… Al menos en BBVA.

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8 de Marzo de 2022 JUNTAS y en LUCHA contra las desigualdades

Así es como nos encontramos las mujeres, especialmente en los últimos siglos, Juntas y en Lucha contra las Desigualdades, juntas y en lucha por nuestra emancipación, por un humanismo integral, por una sociedad de igualdad, justicia social, democracia directa y libertad solidaria, como nos legó el movimiento anarquista Mujeres Libres.

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Informe Igualdad PRL y Formación

En los últimos 4 años, la sección sindical de CGT en Alten ha trabajado mucho por defender los derechos de l@s trabajador@s. Mucho de ese trabajo ya os los hemos transmitido a través de otros comunicados, o bien colaborando con vosotros, respondiendo vuestras dudas, dandoos asistencia en momentos complicados, etc.

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Comisión de Igualdad: Resumen de la reunión del 19 de abril

El lunes 19 de abril se celebró una reunión extraordinaria de la Comisión de Igualdad para tratar sobre el único asunto de la revisión llevada a cabo por la empresa de las reducciones de jornada por cuidado de familiares dependientes, que ya fueron mencionadas en la última reunión ordinaria de la comisión.

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Registro salarial

CGT quiere reclamar de forma pública que Alten no está cumpliendo con RD 902/2020 sobre Igualdad Salarial, que entró ayer en vigor. La finalidad de este decreto es seguir con el principio de transparencia retributiva. Su incumplimiento supone que inspección de trabajo puede penalizar con multas económicas a la empresa.

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