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Banca y sindicatos chocan por los traslados con una ola de cierres de oficinas en el horizonte

Las negociaciones entre la patronal bancaria (AEB) y los sindicatos para acordar el nuevo convenio colectivo continúan sin demasiados avances. Aunque sí se han acercado posturas en algunos puntos como el teletrabajo, hay otros en que las posturas son casi opuestas: entre ellos la movilidad geográfica, que la banca pretende ampliar a 50 kilómetros en un momento en que todo …

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La banca y los sindicatos amplían la ultraactividad del convenio colectivo hasta el 31 de diciembre

La Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos han acordado la extensión de la ultraactividad del convenio colectivo del sector bancario hasta el 31 de diciembre para poder seguir negociando el futuro convenio.

Según informaron fuentes sindicales a Europa Press, CC.OO. UGT y FINE han presentado un guión de negociación …

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La patronal AEB dinamita la negociación con una propuesta que es una provocación

Como hemos venido indicando en los últimos comunicados, la firma del Convenio Colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, entre la patronal CECA y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, nos iba a traer graves consecuencias a las personas que trabajamos en Banca. Y efectivamente, no nos cabe la menor duda de que, teniendo esos mismos sindicatos mayoría suficiente para firmar el Convenio …

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Órdago de la Patronal AEB – Quién gana y quién pierde con el fin de la ultractividad

El pasado 21 de octubre se volvió a reunir la mesa de negociación del XXIV Convenio Colectivo para constatar nuevamente las posturas irreconciliables existentes entre las partes negociadoras y la negativa de la patronal bancaria a prorrogar una ultractividad que finaliza en seis días. Ahora pretenden que en ese ínfimo plazo se acuerde

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La patronal bancaria AEB pretende aprovechar el fin de la ultractividad del Convenio como medida de presión para que no haya subidas salariales

Una de las muchas “perlas” que incorporó la reforma laboral del 2012 fue la ultractividad de los convenios. Una ultractividad consistente en limitar la vigencia del convenio vencido, salvo acuerdo entre las partes, mientras se negocia otro nuevo a un máximo de un año, eliminando la prórroga permanente que existía hasta entonces. Una limitación impuesta para beneficio de las empresas, ya que, en caso de no llegarse a un acuerdo en el …

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