Entradas de la categoría 'Salud Laboral'

La decisión de las empresas sobre la mascarilla debe estar fundamentada y consultarse con los trabajadores

El Ministerio de Sanidad publica una guía dirigida a los centros de trabajo que recuerda que obligar al uso no puede ser una medida arbitraria sino basarse en una evaluación del riesgo que tenga en cuenta la ventilación, el tiempo, la distancia o si hay personas vulnerables

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/04/25/la-decision-de-las-empresas-sobre-la-mascarilla-debe-estar-fundamentada-y-consultarse-con-los-trabajadores/

Guía: Coeficientes Reductores

El Real Decreto 1698/2011 de 18 de noviembre,  por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, lleva más de una década criando polvo en los anaqueles. Un Real Decreto que debía dar …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/02/13/guia-coeficientes-reductores/

Alerta por el teletrabajo: la mitad de los empleados pagan más gastos en su casa

Un reciente informe de Infojobs apunta que la regulación del trabajo en remoto no ha solucionado el principal problema que llevan años sufriendo los empleados.

A estas alturas, parece evidente que el teletrabajo ha llegado para quedarse: según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el último año se …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/04/02/alerta-por-el-teletrabajo-la-mitad-de-los-empleados-pagan-mas-gastos-en-su-casa/

Los trabajadores que no acudan a su puesto por el temporal no podrán ser sancionados por su empresa

El artículo 47 del Estatuto recoge la protección ante situaciones de fuerza mayor, sin embargo, establece distintos mecanismos para recuperar las horas perdidas

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2021/01/13/los-trabajadores-que-no-acudan-a-su-puesto-por-el-temporal-no-podran-ser-sancionados-por-su-empresa/

Los convenios podrán incluir porcentajes de presencialidad para teletrabajadores

Académicas alertan de la necesidad de que la negociación colectiva aborde los acuerdos de teletrabajo o se regirán por la empresa o por pactos individuales

El Real Decreto-ley que regula el trabajo a distancia, que se aprobó el pasado 22 de septiembre y ahora se encuentra en trámite parlamentario, remite a …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/11/27/los-convenios-podran-incluir-porcentajes-de-presencialidad-para-teletrabajadores/