Entradas correspondientes a la etiqueta 'BBVA'

¿En qué quedamos?

Según “La Compañía” y, evidentemente, quienes secundaron el ERE con su firma, en el BBVA sobraban alrededor de 5.000 personas. Luego afilaron el lápiz y se “conformaron” con despedir a 3.000, pues no olvidemos que un ERE es un expediente de regulación de empleo, lo cual significa despidos masivos amparados en la regulación …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/09/25/en-que-quedamos/

Clima laboral en BBVA: a veces nos da la razón TyC

Pues cierto es -a veces nos da la razón TyC- que algunas pautas de actuación no son las más adecuadas para conseguir un buen clima laboral, como el ABUSO del correo electrónico corporativo, Hangout, etc. como elemento de comunicación entre las personas que componemos BBVA.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/09/12/clima-laboral-en-bbva-a-veces-nos-da-la-razon-tyc/

Primer verano después del ERE

Este es nuestro primer verano después del ERE que nos impusieron tanto el banco como los sindicatos que se lo firmaron. El panorama ha cambiado (y mucho), ya dijimos en su momento que lo peor no era irse, sino las condiciones en las que nos quedábamos quienes permaneciésemos en BBVA. Pues bien, la …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/08/09/primer-verano-despues-del-ere/

Zona Contigo CSE

DESARROLLO PROFESIONAL EN ZONA CONTIGO ¿REALIDAD O TOMADURA DE PELO?

Zona Contigo se está nutriendo de compañeros y compañeras que procedían de todo tipo de puestos de trabajo, parte de forma voluntaria y parte obligada por el maravilloso ERE que puso entre la espada y la pared a la plantilla, teniendo …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/19/zona-contigo-cse/

CGT – Adaptación de jornada ganada en los Tribunales

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores habla sobre “La Jornada laboral” y en su apartado 8º, reformado por el RD 6/2019 dice: “Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/07/01/cgt-adaptacion-de-jornada-ganada-en-los-tribunales/