El alto tribunal ratifica una sentencia de la Audiencia Nacional y obligaba a pagar el permiso a la empresa Unísono, que consideraba que la retribución era opcional a un acuerdo en la negociación colectiva
El Tribunal Supremo ha confirmado que el permiso por causa de “fuerza mayor” por motivos familiares urgentes, …
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Varias resoluciones recientes insisten en que el derecho a los festivos anuales es independiente del descanso semanal.
El Tribunal Supremo (TS) ha cambiado de forma relevante la interpretación de los días festivos nacionales que aparecen en el calendario laboral estableciendo, con varias sentencias, que como norma general los festivos que coinciden con el descanso semanal del …
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El Alto Tribunal explica que el descanso semanal no puede absorber el descanso diario y que ambos deben sumarse, de forma que si el convenio reconoce 48 horas semanales y 12 horas entre jornadas, el mínimo exigible pasa a ser de 60 horas consecutivas.
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La sentencia 4159/2025 aclara que, si no hay desconexión real durante la pausa, ese tiempo cuenta como jornada laboral
Lo de trabajar mientras se come no es algo habitual en todos los sectores. Depende mucho del tipo de empleo, pero en oficinas o puestos conectados es frecuente. Muchos empleados permanecen atentos al móvil o …
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Las tres empresas de DXC en España tenían que pagar más en los finiquitos. No lo hacían. La justicia les ha obligado.
Primero, lo básico: ¿qué es un finiquito?
Cuando dejas una empresa —porque te despiden, termina tu contrato o te vas—, la empresa tiene que hacerte una última liquidación. …
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