Convenio TIC: Salarios que siguen cerca del salario mínimo interprofesional

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

10/05/2026

by Sección en AtoS Spain

10/05/2026

El 18 de febrero se publicó en el BOE una subida del 3,125% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que ha pasado a ser de 1.221 euros al mes con 14 pagas al año. El salario anual en 2026 ha quedado en 17.094 euros.

Debido a esta subida del SMI, que es superior al 3% previsto …

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Tags: AtoS Spain, convenio colectivo, Derechos laborales, SMI, Subidas salariales, TIC

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Evaluación Continua del Desempeño

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

11/02/2026

by Sección en AtoS Spain

11/02/2026

El 5 de febrero asistimos a una reunión a la que RRHH había convocado a todas las personas trabajadoras del Grupo Atos para tratar el tema de la «Evaluación Continua del Desempeño»… en algún momento hubo más de 700 personas conectadas.

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Tags: AtoS Spain, Derechos laborales, Evaluación de desempeño

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Compensaciones y subidas salariales

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

17/12/2025

by Sección en AtoS Spain

17/12/2025

(Texto del correo enviado por CGT, el pasado 11 de diciembre, a Mercedes Payá (Head of Iberia) con copia a RRHH)

En el último All Hands insistieron en que las cuentas no están en negativo y que el beneficio se está recuperando, pero nunca hay nada para repartir entre la plantilla. Parece que se …

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Tags: AtoS Spain, Derechos laborales, negociación colectiva, Subidas salariales

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Plan de Igualdad Atos Spain: Razones de CGT para no firmar el IV Plan de Igualdad

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

29/10/2025

by Sección en AtoS Spain

29/10/2025

1. Negación de la realidad ante la desigualdad retributiva

El planteamiento realizado por la empresa niega una de las discriminaciones más importantes y que un plan de Igualdad debería ocuparse en corregir que es la desigualdad retributiva entre hombres y mujeres.

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Tags: AtoS Spain, Derechos laborales, Igualdad, negociación colectiva

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Formación obligatoria en Atos Spain: Y siguen como siempre

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

08/10/2025

by Sección en AtoS Spain

08/10/2025

Parece ser que algun@s responsables se toman muy en serio la tarea de dar órdenes a la plantilla, incluso en contra de la normativa laboral, como la de enviar correos a sus equipos para que hagan ‘obligatoriamente’ determinados cursos que dicen ser peticiones de Global, pero que RRHH no ha establecido como obligatorios para …

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Tags: AtoS Spain, Derechos laborales, Formación, Presión empresarial

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