Sección en AtoS Spain, Autor en FESIBAC-CGT

26/05/2023

26/05/2023

El 24 de mayo se celebró una reunión de la RLPT con RRHH para negociar el acuerdo de compensaciones por pérdida de Jornada Intensiva en AtoS Spain para 2023, correspondiente al periodo comprendido entre el 16 de junio y el 31 de agosto.

La representación de la empresa realizó su propuesta de compensaciones para …

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, negociación colectiva

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División del Grupo Atos: Por fin se va haciendo la luz

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24/04/2023

24/04/2023

Desde que se anunció el año pasado la división del Grupo Atos han pasado muchas cosas, pero quedaban aspectos importantes por definir que ya se van resolviendo. Ahora tenemos una visión más completa de cómo queda el conjunto y podemos explicarlo.

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, negociación colectiva, Sucesión empresa

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Acuerdo de Teletrabajo: Posición de la CGT ante la propuesta de RRHH

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13/03/2023

13/03/2023

El pasado 7 de marzo la empresa presentó a la RLPT su propuesta definitiva de acuerdo de Teletrabajo. Después de estudiarlo detalladamente, la Sección Sindical de la CGT ha decidido NO firmarlo.

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, negociación colectiva, Teletrabajo

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Plan de Igualdad: ¿Existe o no en AtoS Spain?

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03/03/2023

03/03/2023

Tener un Plan de Igualdad en AtoS Spain es obligatorio por el número de personas trabajadoras que tiene.

El 31 de diciembre de 2021 vencía la vigencia del II Plan de Igualdad de AtoS Spain.

El 15 de noviembre de 2021 se celebró una reunión para la Constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Plan …

Etiquetas: AtoS Spain, Derechos laborales, Igualdad, Inspección de Trabajo, negociación colectiva

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Negociación Teletrabajo: Resumen de la reunión del 7 de febrero

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11/02/2023

11/02/2023

La reunión empezó aparentemente bien. Toda la RLPT, excepto UGT, había enviado con antelación (cosa que no hace la empresa) sus propuestas de cambio a la propuesta presentada por la empresa el 31 de enero y parecía que ésta estaba dispuesta a negociar… eso sí, ahora es a marchas forzadas.