Sección en AtoS Spain, Autor en FESIBAC-CGT

24/04/2024

24/04/2024

CCOO ha enviado un correo a la plantilla de AtoS Spain en el que informa de que el 23 de abril se constituyó la mesa de negociación del XIX convenio TIC, e indica que tienen el 58,54% de representatividad en la misma… lo que da bastante miedo.

Etiquetas: AtoS Spain, CCOO, Congelación salarial, convenio colectivo, negociación colectiva

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Medidas de conciliación: Documento de RRHH

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26/03/2024

26/03/2024

El pasado 21 de marzo enviamos un correo a RRHH respondiendo al que nos enviaron el día anterior informando a la RLPT de un documento que se va a publicar para todas las personas que «contiene de forma genérica información sobre las medidas de conciliación vigentes en la actualidad». En nuestro correo decíamos …

Etiquetas: AtoS Spain, conciliación, Derechos laborales, negociación colectiva

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Convenio TIC: Salarios que rondan el Salario Mínimo Interprofesional (2)

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22/02/2024

22/02/2024

El 6 de febrero se aprobó una subida del 5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que ha pasado a ser de 1.134 euros en 14 pagas… el salario anual en 2024 ha quedado en 15.876 euros.

Etiquetas: AtoS Spain, convenio colectivo, SMI, Subidas salariales

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15-F: Resumen de la reunión sobre la situación de la empresa

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19/02/2024

19/02/2024

El pasado 15 de febrero, debido a las diferentes preguntas realizadas por las secciones sindicales, RRHH convocó a la RLPT de AtoS Spain para comentar la situación actual de la empresa y, en concreto, para que les trasladáramos las dudas e inquietudes de la plantilla para aclarar, en la medida de lo posible, la situación.

Etiquetas: AtoS Spain, CNMC, negociación colectiva, patronal

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Locales de la RLPT de AtoS Spain: Vuelta la burra al trigo

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01/02/2024

01/02/2024

A finales de 2022 la empresa montó una movida con los Locales Sindicales del Centro de Trabajo de Madrid, y este año parece que pretende montar otra.

Resulta que RRHH ‘ha invitado’ a las secciones sindicales con representación en el Comité de Empresa de AtoS Spain en Madrid a coordinarse «para la utilización de la forma …