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Fecha de registro: 13/09/2015
URL: http://gatossindicales.blogspot.com.es

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C/ Albarracín, 25, Despacho B205. 28037 Madrid Tfno.: 912149165

Últimas entradas

  1. COVID-19: Resumen de las reuniones del 16, 17 y 18 de marzo — 19/03/2020
  2. 8 Marzo: Comunicado unitario sobre los eventos propuestos por AtoS — 03/03/2020
  3. Sector TIC: Grave epidemia de resignación — 18/02/2020
  4. Cursos Mandatory: Comunicado unitario — 13/02/2020
  5. Imputaciones a priori y el derecho de Huelga — 05/02/2020

Listado de entradas del autor

COVID-19: Resumen de las reuniones del 16, 17 y 18 de marzo

El pasado lunes, 16 de marzo, se celebró la reunión entre RRHH, el Servicio de Prevención y tod@s l@s delegad@s de Prevención del Grupo Atos.

Desde RRHH nos informan que las novedades son las medidas que se toman por la declaración del Estado de Alarma. El Grupo Atos está:• Fomentando el Teletrabajo.

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8 Marzo: Comunicado unitario sobre los eventos propuestos por AtoS

Éste es el texto del comunicado de la RLT de la Comisión de Igualdad de AtoS Spain sobre los eventos del 8M propuestos por AtoS que se ha enviado a l@s trabajador@s: 

Quienes integramos la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de AtoS Spain (RLT) participante de la Comisión de Igualdad queremos …

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Sector TIC: Grave epidemia de resignación

Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.

Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:

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Cursos Mandatory: Comunicado unitario

El pasado 19 de diciembre la dirección reunió a todas la RLT’s de las diferentes empresas del Grupo Atos, para informar que los cursos, hasta ahora «Altamente Recomendables» pasarían a ser «Obligatorios». Según el Acuerdo Estatal de Formación de AtoS Spain, la RLT tiene un plazo de quince días para emitir un informe antes de que …

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Imputaciones a priori y el derecho de Huelga

No es la primera vez que ocurre, y mucho nos tenemos que no será la última hasta que les pongamos una denuncia y les metan un buen puro.

El problema lo origina la política interna de AtoS Spain de imputar a priori antes de que finalice el mes, porque si se …

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