Entradas correspondientes a la etiqueta 'Derechos laborales'

JGA 2021 – Sean claros ya con la plantilla

Esta Junta está marcada, inevitablemente, por las continuadas apariciones del Sr. Genç en la prensa y sus alusiones a Reestructuraciones de costes en BBVA o, como han acuñado la expresión: “Repensar los costes en BBVA”.

CGT ya hemos expuesto a la Alta Dirección –en un principio- y de forma pública, posteriormente, …

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Primera reunión del Plan de Igualdad

Os informamos que hoy 24/03/2021 se ha constituido formalmente la comisión negociadora del Plan de Igualdad de DBOSI. Nos hemos marcado un calendario de reuniones durante los próximos meses con la idea de tenerlo finalizado este año 2021.

El plan de igualdad contendrá un conjunto ordenado de medidas evaluables dirigidas a …

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Nuevo varapalo judicial a Banco Sabadell

EL TRIBUNAL SUPREMO DECLARA ILEGAL LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE INTERINIDAD REALIZADA POR EL BANCO

Tanto la Audiencia Nacional como el Tribunal Supremo fallan: » los contratos de interinidad que se celebran en la empresa deben realizarse con el nivel profesional y salarial que corresponde al trabajador sustituido de nivel salarial VIII, para …

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Igualdad en AtoS Spain: (3) Análisis salarial y (4) Conclusión

(Resumen del diagnóstico realizado en 2020 por CGT sobre Igualdad en AtoS Spain a partir de los últimos datos proporcionados por la empresa correspondientes al año 2019)

Del análisis salarial se concluye que existen grandes desigualdades retributivas en AtoS Spain:

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No a la fiscalización de nuestros ordenadores

Hace unas semanas nos enteramos a través del Comité Europeo de que Getronics está llevando a cabo la instalación de un Software llamado Systrack en los ordenadores de la empresa, en diferentes países. Nos pusimos en contacto con los responsables para informarnos de si tenían intención de instalarlo también en España. Recibimos la confirmación y …

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