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¡ Victoria judicial para la plantilla de Zelenza !

Ante el incumplimiento empresarial, la ACCIÓN SINDICAL ha sido determinante una vez más. Como viene siendo habitual, la empresa no cumple sus compromisos ni obligaciones, y lo hemos comprobado con el acuerdo firmado en sede judicial por el cual se obligaba a aplicar las tablas salariales de convenio.

Ante el patente incumplimiento, CGT ha instando la ejecución del acuerdo y como no podía ser de otra manera, nos ha dado la razón y obliga a Zelenza a cumplir con lo firmado, a desglosar y a justificar las cantidades debidas a la plantilla afectada.

CGT como siempre, ha trabajado, trabaja y trabajará con el objetivo claro de la defensa de nuestros derechos; no cesaremos  nunca en cumplir nuestro compromiso y obligación de estar luchando a vuestro lado.

¿De dónde venimos? Un acuerdo incumplido

Como sabéis, en noviembre de 2024, alcanzamos un acuerdo judicial por el que Zelenza se comprometía a aplicar las tablas salariales del convenio sectorial desde octubre de 2022.

Sin embargo, la empresa incumplió este acuerdo. En septiembre de 2025, realizó un abono parcial, sin desglosar conceptos y dejando sin pagar una parte importante de lo que nos corresponde a cada uno.

Nuestra respuesta: Acción sindical firme

Ante esta falta de compromiso, desde la sección sindical de CGT no nos quedamos de brazos cruzados. Presentamos una demanda de ejecución ante el Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid para exigir el cumplimiento íntegro e inmediato del acuerdo.

La decisión del Juzgado:                    ¡Nos dan la razón!

El Juzgado ha admitido nuestra demanda y ha dictado una resolución que OBLIGA a Zelenza a:

  1. Cumplir el acuerdo en su totalidad y aplicar correctamente las tablas salariales.
  2. Calcular y detallar la deuda individual de cada trabajador afectado.
  1. Proponer una fórmula de pago para abonar todas las cantidades pendientes. La empresa tiene un plazo de UN MES para cumplir esta orden judicial.

¿Qué significa esto para ti?

Esta victoria es un paso fundamental. Significa que:

  • La empresa está obligada judicialmente a pagarnos lo que nos debe desde octubre de 2022.
  • Se reconoce que el cumplimiento parcial que hicieron no era suficiente.
  • Se refuerza nuestra posición y se demuestra que la lucha por nuestros derechos da frutos.

Próximos pasos

Desde la sección sindical de CGT estaremos muy vigilantes para asegurar que la empresa cumple con la orden judicial en el plazo establecido y sin más demoras. Esta victoria es de toda la plantilla. Seguiremos informando de cualquier novedad.

¡La unión hace la fuerza!

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/12/03/victoria-judicial-para-la-plantilla-de-zelenza/