Después de la OPA: mantener las oficinas, mantener el empleo, mantener la dignidad
Si algo ha quedado absolutamente claro durante todo el proceso de la reciente OPA que hemos vivido, es que la red de oficinas de Banco Sabadell es esencial. Es la columna vertebral que sostiene el contacto directo con las personas, con las empresas, con los territorios.
Durante meses, escuchamos al Consejo y a la Dirección defender la independencia del banco. Escuchamos argumentos sobre la importancia de mantener nuestra identidad, nuestra capilaridad territorial, nuestra cercanía al cliente.
Se repitió, una y otra vez, que cerrar oficinas o destruir empleo habría sido una consecuencia inevitable de la absorción. Que un modelo de banca sin presencia local, sin personas al frente, habría sido un error estratégico y social.
Pues bien, ahora que la OPA ha fracasado, toca demostrar que aquellas palabras eran algo más que un discurso de conveniencia.
Porque si de verdad creemos en el Banco Sabadell como proyecto propio, la primera defensa debe ser de su gente: de quienes cada día sostienen el trabajo, atienden a la clientela, resuelven problemas, asumen cargas, y lo hacen con profesionalidad, incluso cuando las plantillas se ven reducidas y las exigencias aumentan.
No podemos permitir que, bajo el pretexto de “homologar estructuras”, se intente ahora lo que se decía querer evitar: reducir personal, cerrar oficinas o concentrar tareas hasta el agotamiento.
Desde CGT lo decimos claro: no aceptaremos que se use la excusa de la eficiencia para deteriorar las condiciones laborales ni para seguir exprimiendo a la plantilla.
La red actual de oficinas y departamentos debe mantenerse, y además debe estar dotada del personal suficiente para que el trabajo diario se realice con calidad, con dignidad y con respeto a nuestra salud laboral.
El esfuerzo continuo, las ampliaciones de jornada encubiertas, la presión comercial y las sobrecargas no pueden seguir siendo la norma.
Es el momento de convertir los discursos en hechos.
Es el momento de que el proceso anual de homologaciones de plantilla ratifique lo que tantas veces se repitió:
Aquí no sobra nadie.
