Desde CGT denunciamos las prácticas abusivas, las mentiras sistemáticas y el absoluto desprecio que managers y responsables de proyecto están mostrando hacia las trabajadoras y trabajadores de Alten.
Lo diremos alto y claro: esto no es gestión, es abuso de poder.
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Desde la Sección Sindical de CGT creemos necesario responder al reciente “Mensaje de Año Nuevo 2026 de Simon Azoulay y Cyril Malargé”, miembros del Comité Ejecutivo de Alten, para poner sobre la mesa la realidad laboral que ese mensaje omite por completo.
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Buenos días, compañeras y compañeros.
Lo primero de todo queremos agradecer a la plantilla del centro de trabajo de Madrid la participación en las elecciones sindicales celebradas ayer.
Gracias a los votos presenciales y por correo CGT ha obtenido 16 delegadas y delegados, frente a los 9 de CCOO.
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Compañeros, compañeras:
Estamos ante un momento decisivo en ALTEN Madrid: el día 30 de septiembre puede ser el día en que la Representación Legal de las Personas Trabajadoras esté conformada por compañeros y compañeras que defienden de forma activa y real los derechos laborales que tanto nos han costado conseguir.
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Publicado el nuevo convenio que nos aplica (puedes verlo en nuestra web: https://www.cgtaltenspain.es/documentacion/) estarás esperando una subida salarial que probablemente no llegue. A pesar de que se actualizan las tablas salariales (Anexo I del convenio), si tu salario está por encima de ellas, el concepto A cuenta convenio se encargará de que no percibas ningún incremento.
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