Mezquindad empresarial

El acuerdo de dietas y desplazamientos se firmó en 2005. Este acuerdo marca unos importes mínimos que la empresa debe abonarnos por comida, por kilometraje y para ayuda transporte cuando se prolonga nuestra jornada laboral o en otros supuestos. Podéis consultar el acuerdo en nuestra web.

¿Qué importes cobrábamos en 2005?
Por ayuda comida 10€ día laboral y 12€ fines de semana y festivo, por kilometraje 0,25€/km y para ayuda transporte 4€ cuando se tiene derecho a los mismos.
Estos importes se cargaban en TR y se cobraban íntegramente.

¿Qué importes cobramos ahora en 2022?
Hace unos años, la empresa unilateralmente cambió la forma de abonar estos importes, dejaron de cobrarse íntegramente y pasaron a cobrarse en nómina. Esto supone que estas cantidades sean brutas, por lo que hay que aplicarle una retención resultado del sumatorio de IRPF, contingencias comunes, desempleo y formación profesional. (Aprox. media del 23%).
Esto implica que lo que hoy llega a nuestro bolsillo sea aprox. 7,7€ y 9,24€ por comida, 0,19€ por kilómetro y 3,1€ por ayuda transporte.

El acuerdo de dietas y desplazamientos se firmó en 2005 y desde entonces no solo no se han actualizados sus importes, sino que recibimos aproximadamente un 23% menos. Cobramos menos ahora que en 2005, increíble pero cierto.

Desde CGT año tras año se ha solicitado que dichos importes sean actualizados con la negativa continua de la empresa. Por ello en 2018 CGT acudió al órgano de mediación de la Comunidad de Madrid para obligar a la empresa a sentarse con vuestros representantes y actualizar estos importes. Ante la administración la empresa cedió y se inició un proceso negociador que dura ya 4 años, una tomadura de pelo.

¿Qué ofreció la empresa en esa negociación?
Las cantidades propuestas por la empresa, si se llevan al neto, nos deja con unos importes inferiores a los que ya se cobraban en 2005.

Mención especial merece el kilometraje, sobre el que no se propuso actualización, no es necesario recordar lo que ha pasado con el precio de los carburantes en el último año.

¿Cuál es el IPC acumulado en este período?
El IPC acumulado desde agosto de 2005 hasta la actualidad es de un 41,1%. Si sumamos a este importe el 23% de retención que se nos aplica, tenemos un 64,1% de incremento para recuperar IPC y llevar los importes al neto.

¿Qué conclusiones podemos sacar y qué podemos hacer?
La situación económica de la empresa es boyante y esta actualización no les supone ningún coste relevante, solo se abonan estas cantidades cuando hay que hacer horas extras o en situaciones especiales, es un coste para cubrir los gastos ocasionados en estas situaciones puntuales. Se sentaron a negociar ya que se comprometieron a ello ante la administración pública, todo ha sido una ópera bufa.

Estos importes se nos abonan generalmente cuando el responsable de proyecto nos enmarrona con trabajar horas extras, un festivo o una tarde en el horario de verano.
Nosotros hacemos un “esfuerzo voluntario”, al trabajar fuera de nuestro horario y es inadmisible que tengamos que sufragar parte de los gastos derivados de esta situación como son la comida y el transporte. Esta situación se está dando ahora, se nos están abonando 7,7€ por comida o cena, lejos de cubrir su coste. Que menos que ya que se adueñan de nuestro tiempo libre, corran con la totalidad de los gastos ocasionados.
Como medida de presión os pedimos encarecidamente que ningún compañer@ realice estos “esfuerzos voluntarios” hasta que la empresa corra con la totalidad de los gastos que nos ocasionan y actualicen estos importes.

Desde la Sección Sindical de CGT hemos solicitado por enésima vez sentarnos con la empresa, consideramos urgente y absolutamente necesario abordar esta negociación con seriedad y compromiso de mejora. Estamos a la espera de contestación por su parte, esperamos que su mezquindad y egoísmo algún día se les agote, os mantendremos informados.