Sección en Tecnilógica

Información sobre el autor

Fecha de registro: 18/10/2015
URL: http://elpicador.org

Biografía

Pº de la Finca, 1, Bloque 2, Planta Baja, Sala Griñón. 28223 Pozuelo de Alarcón. Madrid Tfno.: 91 596 62 86

Últimas entradas

  1. Bajas voluntarias. El reguero que no cesa — 25/09/2022
  2. Tu salud mental no es una broma — 16/09/2022
  3. ¡Bienvenidos al circo de la meritocracia! — 01/07/2022
  4. Denuncia desconexión digital — 25/06/2022
  5. Capítulo 2. Negociación del XVIII Convenio TIC — 13/06/2022

Listado de entradas del autor

Bajas voluntarias. El reguero que no cesa

Mucho Flex Place to Work, Total Rewards, seguro médico, retribución flexible, teletrabajo, compra de acciones, etc., pero la gente se sigue yendo de Tecnilógica a espuertas. Ya pueden sacar nuevas campañas, que nuestro Líder nos siga dando la charla cada mes, que al final la gente se seguirá pirando de la empresa.

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Tu salud mental no es una broma

Según establece la Ley 31/1995 de Prevención en su artículo 22, apartado 6:

LAS MEDIDAS DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES SE LLEVARÁN A CABO POR PERSONAL SANITARIO CON COMPETENCIA TÉCNICA, FORMACIÓN Y CAPACIDAD ACREDITADA

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¡Bienvenidos al circo de la meritocracia!

Ya está aquí otro año más el “circo de la meritocracia”, comenzamos con las Talent Discussion, un proceso como sabéis totalmente subjetivo, donde prima más el que tu mentor,… perdón … “People Lead”, que como cada año cambiamos la nomenclatura nos hacemos un lío (ya sabéis, hay que renovarse aunque en realidad el nombre no …

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Denuncia desconexión digital

Tal y como os hemos ido informando este tiempo atrás en alguno de nuestros artículos, gracias a una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo por la Sección Sindical Estatal de CGT de Tecnilógica, se han podido realizar algunas modificaciones del protocolo de desconexión redactado inicialmente por la empresa. Además de algunos detalles en los puntos 5 …

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Capítulo 2. Negociación del XVIII Convenio TIC

La última actualización del convenio negociado por CCOO y UGT supuso un claro retroceso en nuestros derechos y unas peores condiciones laborales. Pasamos a desarrollar los puntos que enumeramos en nuestro anterior artículo (Capítulo 1. Negociación del XVIII Convenio TIC), para que seamos conscientes de las principales concesiones que se hicieron a la patronal. Deseamos la …

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