Sección en AtoS IT

Author's details

Date registered: 27/01/2017
URL: http://cgtatosit.blogspot.com.es

Últimas entradas

  1. Integración condiciones, Unificación sí, pero no a costa de perder derechos — 29/10/2025
  2. Impacto humano del retroceso de la empresa — 13/10/2025
  3. Publicado Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid — 18/08/2025
  4. Se retoma la negociación de condiciones en Atos IT — 08/07/2025
  5. Lo llaman armonización, pero es recorte — 22/05/2025

Author's posts listings

Peligros de Firmar algunos acuerdos

Categories:

Acción Sindical, Consultoría, Documentos

08/05/2025

by

08/05/2025

Ante el posible acuerdo marco que se está planteando a nuestros compañeros de Atos Holding queremos alertar de los problemas que acarrea la firma de algunas condiciones. Es fundamental estar alerta ante la firma de acuerdos de empresa que incluyan términos y/o condiciones, que pueden perjudicarnos a largo plazo.

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/05/08/peligros-de-firmar-algunos-acuerdos/

Convenio TIC — Salarios en la Cuerda Floja: La Trampa del Artículo 7

Categories:

Acción Sindical, Consultoría, Documentos

24/04/2025

by

24/04/2025

El 16 de abril se ha publicado en el BOE el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública (TIC), que afecta aproximadamente a la mitad de la plantilla de Atos IT.

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/04/24/convenio-tic-salarios-en-la-cuerda-floja-la-trampa-del-articulo-7/

Retribución variable y su legalidad en el ámbito laboral

Categories:

Acción Sindical, Consultoría, Documentos

15/04/2025

by

15/04/2025

Según el TS: La retribución variable (Bonus) está condicionada en muchas empresas a que el trabajador se mantenga de alta durante todo el periodo de devengo (del 1 de enero al 31 de diciembre) y al momento de su percepción (primer trimestre del siguiente año). Sin embargo, existen situaciones en las que este derecho debe …

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/04/15/retribucion-variable-y-su-legalidad-en-el-ambito-laboral/

Y seguimos con los despidos

Categories:

Acción Sindical, Consultoría, Documentos

21/03/2025

by

21/03/2025

No han pasado ni tres horas del ultimo All Hands y nos sorprenden con 2 nuevos despidos objetivos en Madrid.

El año 2025 avanza y los despidos en AtoS IT continúan a un ritmo alarmante. La empresa ha informado de un total de 26 despidos desde que comenzó el año.

…

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/03/21/y-seguimos-con-los-despidos/

Situación del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y la Aplicación de la Revisión Salarial

Categories:

Acción Sindical, Documentos, Oficinas y Despachos

12/02/2025

by

12/02/2025

Como ya hemos comunicado, el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, vigente para los años 2022, 2023 y 2024 , establece una cláusula de revisión salarial para garantizar que nuestros salarios mantengan su poder adquisitivo.

Según el “Art 18º.- PRINCIPIOS GENERALES EN MATERIA SALARIAL“, el punto 6 estipula:

Continue reading »

Tags: , , ,

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2025/02/12/situacion-del-convenio-de-oficinas-y-despachos-de-madrid-y-la-aplicacion-de-la-revision-salarial/