Sección en AtoS Spain

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Últimas entradas

  1. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025
  2. Atos Holding: Consideraciones sobre la negociación del Acuerdo Marco — 17/05/2025
  3. Convenio TIC: Tablas salariales de 2025 a 2027 — 21/04/2025
  4. Propuestas de CGT contra los Despidos en Atos Spain (2) — 09/04/2025
  5. Atos Holding: No al Acuerdo Marco… esto no ha terminado — 03/04/2025

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Convenio TIC: La subsanación

Leemos con asombro e indignación el comunicado que envió UGT a la plantilla el pasado viernes, 21 de marzo, con el asunto «Firmada la subsanación del XIX convenio sectorial».

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Convenio TIC: XIX Convenio de Consultoría y SMI 2025

En el último comunicado de CCOO sobre el acuerdo respecto al redactado del nuevo Convenio de Consultoría, se incluyen las Tablas Salariales para los años 2025, 2026 y 2027… aunque están pendientes de que las apruebe el Ministerio de Trabajo. Con respecto al 2024, estas tablas salariales van a subir un 4% en 2025, un …

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Inspección de Trabajo: Sistema para guardar los equipos de trabajo portátiles en la oficina

Ya tenemos una segunda resolución de la Inspección de Trabajo sobre el sistema para guardar los equipos de trabajo portátiles (ordenador y sus elementos) en la oficina de Atos Spain.

El día 26 de noviembre de 2024 la Sección Sindical de CGT en Atos Spain acudió a la Inspección de Trabajo en Madrid, a una reunión …

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Atos Holding Iberia: Mesa de negociación del Acuerdo Marco

Resumen de la primera reunión (4 de diciembre)

Nuestros temores se confirman. Y parece que la Dirección está más interesada en «buscar un punto medio» entre los distintos acuerdos existentes que en mejorar todos los que ya tenemos. No nos conformamos con eso.

Esta negociación no tiene que ser un cambio de cromos, …

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Jornada Laboral: Incumplimiento del Acuerdo Marco en Banco de España

Desde primeros de este mes de octubre se están celebrando reuniones (hoy mismo, día 30, está prevista otra) entre la RLPT y RRHH para negociar las compensaciones por el desplazamiento horario solicitado por el cliente Banco de España en septiembre de 2023, que según RRHH sólo afecta a unas 5 ó 6 personas.

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