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  2. OPA Banco Sabadell (y III): Último círculo del infierno — El fracaso de las no sinergias también debe tener consecuencias — 20/10/2025
  3. OPA Banco Sabadell (II): Segundo círculo del infierno — 19/09/2025
  4. OPA Banco Sabadell: Llegamos al primer círculo del infierno — 10/09/2025
  5. Acuerdo CSE: ¡Es hora de mejorar nuestras condiciones! — 14/07/2025

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BBVA-Contigo: Demasiadas prisas…. Oportunidad perdida

El pasado 8 de Octubre, en la segunda –y última– reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), y única ocasión en la que la Dirección presenta una propuesta concreta, el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó ya un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.

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BBVA-Contigo: Un camino, buenos pasos, ¿la meta deseada?

Es bueno siempre conocer por qué estamos en un asunto para situarnos convenientemente. ¿Cómo es posible que se haya generado BBVA CONTIGO con un horario diferente al resto de colectivos?

La explicación es sencilla: El Acuerdo del 29.12.2009, denominado de “Modificación de Jornada”, firmado por CCOO, UGT y ACB, introdujo un …

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Queda claro

Esta es la posición del Secretario Federal de UGT en el Sector Financiero en una entrevista publicada:

¿Esperan cambios en lo referido a poner en marcha los ERE? No es complicado, pero tendrá el rechazo de las patronales porque hasta ahora presentar un ERE no era mucho más que presentar un …

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Acta de infracción grave

Con fecha 12 de Julio, la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid, ha levantado Acta de Infracción Grave a BBVA, ante denuncia de CGT, «al haber quedado acreditado que el Banco utilizó el cambio puntual de trabajadores que ocupaban el mismo puesto funcional con el objetivo de reducir, en la medida de lo …

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Pedir vs Reclamar (II)

Ha pasado el mes de junio y lo que nos anunciaba el primer sindicato en representación en nuestra empresa no se ha cumplido.

El problema principal es que las reticencias de la Dirección a negociar cualquier mejora de nuestras condiciones se remontan a hace varios años… sin que la representación sindical …

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