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Interinidad y movilidad funcional

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Acción Sindical, Banca, Documentos

12/11/2018

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12/11/2018

Con fecha 2 de Agosto, la Inspección de Trabajo de Bizkaia, ante nueva denuncia de CGT, vuelve a resolver como INFRACCIÓN GRAVE EN MATERIA LABORAL, porque transcurridos 9 meses desde la anterior Infracción, BBVA sigue alegando falta de adecuación de su aplicación informática para entregar con la Copia Básica de los Contratos de …

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BBVA-Contigo: CGT NO firmamos el acuerdo

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Acción Sindical, Banca, Documentos

07/11/2018

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07/11/2018

Tras la firma el pasado 8 de Octubre del Acuerdo de BBVA Contigo por CC.OO, UGT y ACB, nosotros, CGT BBVA, siguiendo nuestro funcionamiento y en la plena expresión de una participación plena, libre y democrática de nuestra afiliación, hemos realizado una consulta a nuestras Secciones Provinciales para que nuestra afiliación se posicione, …

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BBVA-Contigo: Demasiadas prisas…. Oportunidad perdida

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Acción Sindical, Banca, Documentos

22/10/2018

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22/10/2018

El pasado 8 de Octubre, en la segunda –y última– reunión de la Mesa de Relaciones Laborales (MRL), y única ocasión en la que la Dirección presenta una propuesta concreta, el 76% de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), firmó ya un Acuerdo para regular las condiciones laborales en BBVA-CONTIGO.

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BBVA-Contigo: Un camino, buenos pasos, ¿la meta deseada?

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Acción Sindical, Banca, Documentos

02/10/2018

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02/10/2018

Es bueno siempre conocer por qué estamos en un asunto para situarnos convenientemente. ¿Cómo es posible que se haya generado BBVA CONTIGO con un horario diferente al resto de colectivos?

La explicación es sencilla: El Acuerdo del 29.12.2009, denominado de “Modificación de Jornada”, firmado por CCOO, UGT y ACB, introdujo un …

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Queda claro

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Acción Sindical, Banca, Documentos

11/09/2018

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11/09/2018

Esta es la posición del Secretario Federal de UGT en el Sector Financiero en una entrevista publicada:

¿Esperan cambios en lo referido a poner en marcha los ERE? No es complicado, pero tendrá el rechazo de las patronales porque hasta ahora presentar un ERE no era mucho más que presentar un …

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