FESIBAC-CGT

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  2. La Justicia declara no ajustado a derecho el ERE de WiZink Gestión y hace responsable a su matriz WiZink Bank — 27/01/2026
  3. CGT convoca Huelga General de 24 horas en todo el Estado español el próximo 15 de octubre contra el genocidio y el apartheid en Palestina. — 13/10/2025
  4. CCOO y UGT niegan una subida salarial a la plantilla del sector Seguros — 12/09/2025
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CGT convoca Huelga General de 24 horas para el 8 de marzo

CGT realiza un llamamiento a toda la sociedad para que se sume y participe en las movilizaciones que se llevarán a cabo

La Confederación General del Trabajo (CGT), anuncia que convocará una Huelga General de 24 horas, laboral, de consumo y de cuidados para el 8 de marzo, Día Mundial de …

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8 de Marzo de 2018 – Sin nosotras el mundo no funciona – HUELGA GENERAL

Este 8 de Marzo, la CGT, en coordinación con el Movimiento Feminista, convoca HUELGA GENERAL de 24 horas, laboral, de consumo, de cuidados sumándonos a la estudiantil. Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas movilizaciones y acciones se lleven a cabo.

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Por un Trabajo Público DIGNO

Desde CGT y las Federaciones que trabajamos en lo Público, queremos denunciar que las políticas autoritarias impuestas a las clases asalariadas desde el inicio de “la crisis-estafa”, han conllevado, no sólo desposesión y robo de derechos públicos esenciales para la vida (como la sanidad, la educación, los cuidados, la cultura, la comunicación, los …

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La acusación retira los cargos y Víctor Tormo queda finalmente absuelto

Víctor Tormo, militante de CGT en Castellón, no será juzgado por un delito de revelación de secreto al que se enfrentaba esta mañana a raíz la acusación de seis policías. La acusación particular ha retirado fialment los cargos y el juicio que estaba previsto para hoy a las 9h30 ha sido suspendido.

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Los trabajadores podrán disfrutar o cobrar las vacaciones pendientes de todos los años anteriores, sin límites.

De nuevo otra sentencia europea favorable a los trabajadores y que quita otro de los ladrillos con los que se ha construido el gran chollete empresaurial de las relaciones laborales en Españistán. En esta ocasión es sobre vacaciones «perdidas». La situación habitual era la siguiente: un trabajador no disfrutaba de todas sus vacaciones …

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