El convenio de los trabajadores de banca incluye por primera vez principios éticos

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Banca, Noticias

13/05/2016

by FESIBAC-CGT

13/05/2016

El Convenio Colectivo de Banca introduce un capítulo específico para «mejorar el nivel de profesionalidad y ética que reclaman la clientela y la sociedad». Establece un mecanismo interno de denuncia sobre comportamientos no éticos guardando el anonimato del trabajador que lo comunique a la empresa o sindicatos. El documento firmado por la patronal …

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Tags: convenio colectivo

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CGT protesta ante las puertas de IFEMA en un acto corporativo de Hewlett Packard

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

08/05/2016

by FESIBAC-CGT

08/05/2016

El pasado jueves 5 de mayo, tuvo lugar una concentración ante las puertas del IFEMA con motivo de un evento corporativo de Hewlett Packard España, para protestar por la grave situación que viven los trabajadores y trabajadoras de esta multinacional desde hace años, y de paso informar sobre ello a todos los visitantes …

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Tags: despidos, HP, movilización

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Así quiere cambiar BBVA el despido y los salarios

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Banca, Noticias, Otros

06/05/2016

by FESIBAC-CGT

06/05/2016

España no solo tendrá que consolidar su recuperación sino que “deberá preparar su economía para una próxima crisis que se producirá tarde o temprano, con el objetivo de que no se vuelva a repetir esa intensa destrucción de empleo, impropia de una economía como la española”, explica el economista jefe de economías desarrolladas …

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Tags: BBVA, patronal, Reforma Laboral

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La PSI de los directivos de Indra

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

03/05/2016

by FESIBAC-CGT

03/05/2016

En estas fechas, en Indra entramos en la etapa de las evaluaciones, concentraciones, PSI’s, que tanto «placer» nos provoca.

Estas evaluaciones basadas en una serie de objetivos, que en la mayoría, los trabajadores cumplen sobradamente, y que se premian con subidas 0, claro ahora toca apretarse el cinturón, con esto del …

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Tags: Indra Sistemas

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Ya tenemos Convenio…. que agrava nuestros problemas

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Acción Sindical, Banca, Documentos

03/05/2016

by FESIBAC-CGT

03/05/2016

En 1980, UGT, que ostentaba mayoría absoluta, firmó un Convenio en el que se establecía una doble escala salarial al dejar sin complemento de pensiones (modalidad de prestación definida) a todas las personas que entraran en Banca después de esa fecha. Esta medida tan discriminatoria permanece aún después de 36 años en los …

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Tags: AEB, CCOO, convenio colectivo, UGT

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