FESIBAC-CGT

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Fecha de registro: 11/09/2015
URL: https://fesibac.org

Últimas entradas

  1. XXV Convenio Colectivo de Banca — AEB y CCOO, UGT y FINE alcanzan un preacuerdo — 24/07/2024
  2. XXV Convenio Colectivo de Banca — Convenio tenemos, lo que no tenemos es subida salarial — 18/07/2024
  3. XXV Convenio Colectivo de Banca — De ansiedades sindicales y ultimátums patronales — 26/06/2024
  4. Intervención del SG FESIBAC-CGT en Radio Klara hablando de la negociación del Convenio Colectivo de Banca — 21/06/2024
  5. XXV Convenio Colectivo de Banca — Responsabilidad — 12/06/2024

Listado de entradas del autor

Los bancos prorrogan su convenio hasta el 20 de abril

Faltaban solo unas horas de que expirase el convenio laboral de los bancos

A solo unas horas de que los cerca de 100.000 empleados del sector de los bancos se quedase sin el marco laboral que rige sus condiciones de trabajo, los negociadorse han acordado darse unas semanas más para tratar de desbloquear …

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31 de marzo 2016: Junta de Accionistas Banco Sabadell

• BS GANA 708’4 MILLONES DE € EN 2015 ( + 90.6 %) • El margen de intereses mejora un 41.7 % • La morosidad cae al 7,79 % • Aumento de recursos (+39.1 %), de ingresos por comisiones (+16.5 %), del crédito (+2.1 %) • Aumento de la cuota de mercado en …

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La carta de despido en un ERE puede no incluir las causas

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se establece que en la comunicación individual de un despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores no es necesario incluir los criterios de selección pactados durante las negociaciones ni la justificación individualizada del cese.

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CCOO insiste en que patronal bancaria hace imposible el convenio del sector

CCOO ha insistido hoy en que la patronal bancaria, AEB, hace «imposible» alcanzar un acuerdo para renovar el convenio colectivo del sector, cuya prórroga de la ultractividad finaliza el 31 de marzo.

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Convenio de Banca, un esperpento de negociación

Para una mejor comprensión de la situación, resulta conveniente realizar una breve recapitulación de lo acontecido:

Mesa de Negociación compuesta conforme a los datos electorales aportados por CCOO y UGT que no concuerdan con los certificados posteriormente por el Ministerio de Trabajo, que indican que CGT puede haber obtenido representación suficiente, …

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