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Date registered: 19/12/2017

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  1. Confirmado por el Tribunal Supremo: A los trabajadores se les tienen que respetar 60 horas seguidas de descanso si el convenio fija 48 horas semanales y 12 entre jornadas — 30/03/2026
  2. Ya es oficial: las empresas tienen que pagarte la pausa de mediodía para comer si sigues disponible y no desconectas — 30/03/2026
  3. Las empresas tendrán que pagar a los trabajadores que vayan al dentista si pactan un permiso retribuido para ir al médico — 23/03/2026
  4. Arranca 2026 con 3 sentencias clave del Tribunal Supremo sobre permisos — 02/03/2026
  5. El Supremo rechaza las sanciones de las empresas por absentismo justificado y todos los trabajadores respiran aliviados — 16/02/2026

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El juez imputa al BBVA por corrupción en el caso Villarejo

Anticorrupción responsabiliza al BBVA de la contratación de «servicios de inteligencia e investigación de carácter patrimonial e ilícito» al excomisario

El juez sigue el criterio de la Fiscalía y atribuye al banco los delitos de cohecho, revelación de secretos y corrupción en los negocios

El material incautado a Villarejo …

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Tecniberia firma con los sindicatos el nuevo convenio de ingeniería

Tecniberia, la asociación española de empresas de ingeniería, consultoría y servicios tecnológicos, ha firmado con los sindicatos el XIX convenio colectivo sectorial de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos con vigencia temporal hasta el 31 de diciembre de 2020. La firma, que ha tenido lugar esta mañana en la sede de la patronal …

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La plantilla de Les Columbretes asegura que no cederá ante Tragsatec y mantiene huelga indefinida a partir del 3 de agosto

Desde el Gobierno aún no han indicado los servicios mínimos para las jornadas de huelga. El acto de conciliación entre la empresa Tragsatec y los trabajadores de la reserva marina de Les Columbretes (Castellón) terminó el pasado viernes sin acuerdo, obligando a la plantilla a iniciar una huelga indefinida desde el próximo 3 de agosto. …

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Las empresas ignoran el registro de jornada: las horas extra no pagadas suben un 10,5%

En el segundo trimestre del año se hicieron 2,9 millones de horas extra no pagadas cada semana, carga de trabajo equivalente a la contratación de 72.800 trabajadores

El pasado mes de mayo comenzó a funcionar el registro de jornada por el cual las empresas están obligadas a contabilizar el tiempo efectivo de trabajo …

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Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra

La entrada en vigor del registro horario obliga a muchas empresas a extremar el cumplimiento de la ley al retribuir el exceso de jornada

Uno de los efectos del registro horario, en vigor desde el pasado 12 de mayo, será el afloramiento de muchas horas extraordinarias que antes no se pagaban. …

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