El Banco Santander quiere imponer UNILATERALMENTE un cambio de horario que arrastraría a toda la banca hacia jornadas interminables. Los trabajadores y trabajadoras reducirían su vida personal y familiar a 3 horas diarias. Una agresión que afectará fundamentalmente a las mujeres, ya que siguen siendo quienes se hacen cargo, de manera mayoritaria, de …
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El pasado 8 DE MAYO se celebró el juicio en la Audiencia Nacional, ante la demanda presentanda por CGT, reclamando que la formación MIFID II sea declarada tiempo de trabajo efectivo y que se abonen la totalidad de los gastos ocasionados a la plantilla afectada. Lamentar que, tras la suspensión de la vista …
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Nos ha costado escribir este comunicado casi 5 días desde que se produjo la última reunión de la mesa negociadora sobre la homologación de condiciones para las plantillas, y es que no dejamos de asombrarnos del impresionante “esfuerzo” que ha hecho la representación empresarial, según parece ser opinión general de CC.OO, UGT, FITC …
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Nos llama poderosamente la atención, el énfasis que pone el banco en cada una de sus últimas comunicaciones audiovisuales que nos publica en la Intranet, terminando los vídeos con la frase repetida una y otra vez, “Confiad en vuestro banco”.
Para CGT, esta frase es lapidaria. Un interlocutor que pide al …
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El pasado 23 de abril, la Audiencia Nacional emitió sentencia condenando a la dirección de RRLL y CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT, al no permitir que recibamos la información que se trata en el Comité Estatal de Seguridad y Salud de banco Sabadell (CESS) y que se reflejen nuestras intervenciones …
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