Ante la negativa por parte de la Dirección de una solución acordada, en el día de ayer en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por iniciativa de CGT, hoy 28 de julio hemos decidido presentar en la Audiencia Nacional demanda por conflicto colectivo por discriminación hacia los trabajadores temporales, los indefinidos …
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Las empresas deben pagar la parte variable del sueldo mensual también en vacaciones
El Supremo obliga a las compañía de teleoperadores a abonar a la plantilla los incentivos por ventas también en los periodos de descanso.
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Laboral: cambio sustancial en las reglas sobre absorción y compensación
Marta Alamán Calabuig es socia PwC Tax & Legal Services Miguel Rodríguez-Piñero Royo es catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla, senior counsellor PwC Tax & Legal Services.
El fallo es resultado de un recurso presentado por el comité de empresa de una consultora contra una sentencia de …
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Las empresas no pueden censurar comunicados sindicales
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que los empresarios no pueden controlar ni censurar los comunicados difundidos por los sindicatos en la intranet de las empresas al considerar que ello vulneraría la libertad sindical.
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La Audiencia Nacional obliga al Banco Sabadell a implantar un registro de jornada para todo el personal, en cumplimiento de lo acordado con CGT en conciliación judicial el pasado 23 de abril de 2016
Además declara “contrarias a derecho las instrucciones emitidas por la dirección del banco el pasado 31 de diciembre de 2015, dejándolas sin efecto, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración, así como por todas las consecuencias que de las mismas se derivan.”
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