Entradas correspondientes a la etiqueta 'AtoS IT'

Fin periodo de consultas ERTE en Atos IT

Ayer las secciones sindicales CCOO y UGT firmaron un acuerdo durante el periodo de negociación del ERTE en nuestra empresa “ATOS IT”. A nuestro entender es un fraude para aprovecharse de esta situación excepcional y que la seguridad social pague los salarios del personal desasignado por otros motivos ajenos al COVID 19, incluyendo …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/05/01/fin-periodo-de-consultas-erte-en-atos-it/

CGT informa: Respuesta a la comunicación de RR.HH. 10 Vacaciones en H1

La empresa ha enviado un correo sugiriendo a todos que se tomen 10 días de vacaciones antes de finales de mayo. Ante esta solicitud queremos informaros de lo siguiente:

La empresa lleva bastantes años haciendo peticiones, sugerencias y recomendaciones, con sutiles presiones, para que el personal coja sus vacaciones sin respetar lo establecido …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/04/08/cgt-informa-respuesta-a-la-comunicacion-de-rr-hh-10-vacaciones-en-h1/

Covid-19 – Protocolo para la prestación de la actividad presencial

Desde el servicio de prevención y dentro de las medidas a tomar por el estado de alerta decretado por el estado español por la crisis del corona-virus, nos han comunicado al Comité Temporal de Seguimiento COVID-19 Atos Iberia lo siguiente:

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/03/27/covid-19-protocolo-para-la-prestacion-de-la-actividad-presencial/

8M. Mesa de igualdad. Comunicado de apoyo a la huelga feminista

Quienes integramos la representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de Atos IT (RLT)  participante de la Comisión de Igualdad queremos trasladaros que no vamos apoyar ni a participar en ninguna acción o evento, propuesto por la empresa, relacionado con el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2020/03/04/8m-mesa-de-igualdad-comunicado-de-apoyo-a-la-huelga-feminista/

Comunicado Registro de Jornada en Atos IT

Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 ET,  instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2019/12/02/comunicado-registro-de-jornada-en-atos-it/