La reunión empezó aparentemente bien. Toda la RLPT, excepto UGT, había enviado con antelación (cosa que no hace la empresa) sus propuestas de cambio a la propuesta presentada por la empresa el 31 de enero y parecía que ésta estaba dispuesta a negociar… eso sí, ahora es a marchas forzadas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/11/negociacion-teletrabajo-resumen-de-la-reunion-del-7-de-febrero/
El 26 de octubre de 2022, la empresa trasladó a un compañero de esta Sección Sindical, que durante años había sido delegado de la misma, la apertura de un expediente contradictorio en su contra.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/02/01/atos-spain-sigue-reprimiendo-la-lucha-sindical/
En la reunión del día 10 de enero, tras confirmarse la prolongación del plazo de reuniones hasta el 31 de enero, se terminó de debatir el párrafo que había quedado pendiente que era el de Herramientas de trabajo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2023/01/16/negociacion-teletrabajo-resumen-de-la-reunion-del-10-de-enero/
Recordamos a la plantilla que los equipos de trabajo portátiles y sus elementos son responsabilidad de nuestra empresa, AtoS Spain, y que ésta no puede obligarnos a responsabilizarnos de los mismos y tener que transportarlos a nuestro domicilio cada día cuando se tiene que realizar la siguiente jornada laboral en la oficina.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/12/20/dejar-el-material-de-trabajo-en-la-oficina/
El 22 de noviembre estábamos citados en la Audiencia Nacional para el juicio, y acto de conciliación previo, por la demanda que CGT interpuso contra los acuerdos de Teletrabajo que está realizando AtoS Spain desde julio de 2021. UGT no ha comparecido.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2022/11/25/teletrabajo-conciliacion-en-la-audiencia-nacional/
