En estos dos últimos años, en este centro de trabajo de Madrid se han disparado las bajas por ansiedad, estrés y depresión. Que tengamos constancia, ha habido este tipo de bajas en proyectos y servicios para clientes como Banco Popular, Telefónica, Gas Natural, Repsol y suponemos que en más clientes, pero la empresa …
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Reflexiones sobre Capgemini en este 2016 que ya se nos va
Queríamos reflexionar en voz alta sobre este año 2016 que ya acaba: Después de 9 años, por primera vez Capgemini va presentar beneficios en España, algo que nos parece muy positivo.
Ahora bien, no tenemos que olvidar que para llegar a esta situación se han realizado ERE’s y hasta un artículo …
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¿Por qué lo llaman Plan de Transformación cuando quieren decir ERES,ERTES o artículos 41?
Algunas de las empresas del sector de las TIC que han estado realizando ERES, ERTES y/o art.41 lo han denominado Plan de Transformación. ¿Nos suena? Aparte de Capgemini, Siemens, Fujitsu o Indra por poner unos ejemplos. ¿Es una casualidad? No lo creemos así.
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Plan de Empleabilidad o Plan Espada de Damocles
Hoy 15 de Noviembre hemos tenido conocimiento de la inminente puesta en marcha del ‘’Plan de Empleabilidad’’ a lo que nosotros llamamos »Plan Espada de Damocles».
Básicamente consiste en aplicar un plan de formación y seguimiento personal de los trabajadores que llevan sin proyecto durante mucho tiempo o que consideran que …
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El sindicalismo de despacho y sus «acuerdillos»
Dícese del sindicalismo que basa toda su labor en liberar a sus miembros para estar reuniéndose con la empresa y alabar lo que hace ésta o firmar acuerdos a espaldas del resto para tener contenta a la empresa.
Creíamos que el “lacayismo sindical” en esta empresa se limitaba a firmar Eres …
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