La dirección, forzada por nuestras demandas ante la Audiencia Nacional y denuncias en las Inspecciones de Trabajo, comunica a los sindicatos que se ha prolongado nuestra jornada en 1295 horas entre enero y julio de 2017. De acuerdo a la legislación vigente dichas horas deben ser compensadas con descansos en los cuatro meses …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/09/12/seguimiento-horas-extraordinarias-la-direccion-comunica-1295-horas-enero-julio-2017/
Todo esto es posible gracias a los millones de horas extras ilegales que se realizan en las entidades bancarias.
La patronal bancaria continúa con sus insaciables planes de reconversión del sector que, en busqueda de nuevos ahorros de costes, anuncian una destrucción de empleo de varias decenas de miles de puestos de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/09/07/reconversion-del-sector-banca-destruccion-empleo-cierres-oficinas-concentraciones-bancos/
Con fecha 4 de Julio, recibimos la última información (la anterior fue en 2008) a la que está obligada la Empresa sobre qué oficinas son SFP y cuánta plantilla pertenece en ellas a ASESORAMIENTO. Esto es fruto del Acuerdo firmado en 2005 por CGT y la mayoría de Sindicatos en el que se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/09/05/puestos-de-asesoramiento/
Estar más tiempo en el trabajo no significa trabajar mejor. En nuestro país trabajamos más horas que la media europea (330 horas más que en Alemania) y estamos a la cola en productividad. Los nuevos modelos de trabajo apuestan por una reducción de la jornada que mejora la productividad, genera empleo, reduciendo el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/08/29/nuevas-tendencias-modelo-trabajo-disminucion-la-jornada-ganar-productividad-generar-empleo-los-fines-semana-tuviesen-tres-dias/
Continúan los machacones mensajes de la dirección sobre el exceso de plantilla en banco Sabadell, negando la realidad conocida de lo ajustada de nuestra plantilla para el normal desarrollo de nuestro trabajo. Situación que roza el caos en el periodo veraniego, teniendo que cerrar múltiples oficinas en agosto para que podamos acceder a …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2017/08/01/excedentes-plantilla-la-realidad-banco-sabadell-abrumadora-falta-personal-2/
