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  5. Compensación por pérdida de la Jornada Intensiva de 2025: CGT no firma el acuerdo — 08/07/2025

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Vacaciones durante el periodo de confinamiento

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

21/04/2020

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21/04/2020

La Confederación General del Trabajo ha elaborado un escrito dirigido a las empresas exigiendo que se fije un nuevo periodo de vacaciones para aquellos trabajadores y trabajadoras que lo tuvieran asignado durante el confinamiento decretado por el estado de alarma. CGT denuncia que trabajadores y trabajadoras, con sus vacaciones fijadas en el periodo de …

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AtoS, Coronavirus y… ¿ERTE?

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

05/04/2020

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05/04/2020

Como no queremos participar en la rumorología que ya se extiende entre la plantilla y preferimos dar la información que tenemos de forma transparente, como siempre hacemos, vamos a aclarar que no, no tenemos ninguna información concreta acerca de si la empresa va a realizar o no un ERTE, más allá de lo …

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COVID-19: Resumen de las reuniones del 16, 17 y 18 de marzo

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

19/03/2020

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19/03/2020

El pasado lunes, 16 de marzo, se celebró la reunión entre RRHH, el Servicio de Prevención y tod@s l@s delegad@s de Prevención del Grupo Atos.

Desde RRHH nos informan que las novedades son las medidas que se toman por la declaración del Estado de Alarma. El Grupo Atos está:• Fomentando el Teletrabajo.

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8 Marzo: Comunicado unitario sobre los eventos propuestos por AtoS

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

03/03/2020

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03/03/2020

Éste es el texto del comunicado de la RLT de la Comisión de Igualdad de AtoS Spain sobre los eventos del 8M propuestos por AtoS que se ha enviado a l@s trabajador@s: 

Quienes integramos la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras de AtoS Spain (RLT) participante de la Comisión de Igualdad queremos …

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Sector TIC: Grave epidemia de resignación

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Acción Sindical, Consultoría, Documentos

18/02/2020

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18/02/2020

Tras décadas de salarios congelados, empeoramientos de condiciones, precariedad en aumento y despidos continuos, la Confederación General del Trabajo advierte de una epidemia que agrava los efectos de todo lo anterior: la resignación.

Los síntomas principales de esta grave enfermedad son:

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