Sección en Banco Sabadell

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  1. Trabajo no falta — 06/06/2025
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  3. La formación en Banco Sabadell se debe realizar dentro de la jornada laboral o se compensa con licencia retribuida — 19/06/2024
  4. No estás solo/a — 26/09/2023
  5. Las oficinas necesitan un puesto de Caja — 14/08/2023

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CGT se movilizó ante la Junta de Accionistas en defensa de nuestros puestos de trabajo, contra la reconversión del Sector y exigiendo el cumplimiento de la Legislación vigente en Banco Sabadell

CGT se movilizó, el pasado 19 de abril, frente a la Junta de Accionistas en Alicante reclamando un cambio en las Relaciones Laborales de banco Sabadell, garantías para nuestros puestos de trabajo, el fin de las externalizaciones y de las prolongaciones ilegales de jornada y una banca de calidad al servicio de nuesta …

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Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org/2018/04/24/cgt-se-movilizo-ante-la-junta-de-accionistas-en-defensa-de-nuestros-puestos-de-trabajo-contra-la-reconversion-del-sector-y-exigiendo-el-cumplimiento-de-la-legislacion-vigente-en-banco-sabadell/

Las prolongaciones ilegales de jornada suponen:

  • Fraude fiscal e impago de cotizaciones a la Seguridad Social
  • Deterioro del sistema de Pensiones y precariedad laboral

 

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos …

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Reconversión del Sector de Banca en 2017

BENEFICIOS: 15380 MILLONES € CIERRES OFICINAS : 2228 EMPLEOS DESTRUIDOS: 8700

La brutal reconversión que sufre el sector de banca en nuestro país consigue que sea líder en rentabilidad en la Unión Europea. Para conseguirlo también han sido líderes en despidos,cierres de oficinas y concentración de entidades con el consiguiente deterioro que ello …

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Audiencia Nacional – Compensaciones Mifid II – La Dirección se compromete en el juicio a negociar

El pasado 14 de febrero se celebró el juicio en la Audiencia Nacional, ante la demanda presentanda por CGT reclamando que la formación MIFID II sea declarada tiempo de trabajo efectivo y que se abonen la totalidad de los gastos ocasionados a la plantilla afectada. En el mismo la dirección de RRLL pidió …

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Transformación digital vs Experiencia cliente

Día tras día no paran de bombardearnos con la necesidad de la transformación digital y la búsqueda de la excelencia en nuestra relación con las y los clientes del banco. La falta de medios para llevar a cabo la digitalización, consigue en nuestra opinión un deterioro en la atención a la clientela que …

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