Sección en Banco Sabadell

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Fecha de registro: 13/09/2015
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Últimas entradas

  1. La formación en Banco Sabadell se debe realizar dentro de la jornada laboral o se compensa con licencia retribuida — 19/06/2024
  2. No estás solo/a — 26/09/2023
  3. Las oficinas necesitan un puesto de Caja — 14/08/2023
  4. Manifiesto Unidad Sindical — 21/10/2022
  5. La Empresa reunida consigo misma — 17/07/2022

Listado de entradas del autor

Reunión secreta de la Dirección de RR.LL. con sindicatos afines. Temas: Situación del Banco, prejubilaciones, etc.

El pasado 31 de enero, la dirección de Relaciones Laborales mantuvo una reunión (extraoficial, como la contabilidad de Bárcenas) con determinados sindicatos (ccoo, cuadros, ugt, sicam, alta, que sepamos) donde se habló de la situación actual y futura del banco, prejubilaciones, etc. De la misma fue excluida CGT por nuestro firme compromiso de …

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CGT reclama ante la Audiencia Nacional el cumplimiento de la Normativa 736203 (Gastos por locomoción)

NORMATIVA 736203 – GASTOS POR LOCOMOCIÓN: “son las cantidades destinadas a compensar los gastos que pueda tener un empleado cuando se desplace esporádicamente fuera de la oficina o centro de trabajo habitual para realizar actividades relacionadas con su trabajo”

Esta normativa vigente en Banco Sabadell es bastante clara y distinta a …

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250 cierres de oficinas/800 despidos – Cero explicaciones oficiales por parte de la Dirección

Una vez más se ponen en evidencia la pésima gestión de las direcciones de Recursos Humanos/Relaciones Laborales y su menosprecio hacia la representación legal de las y los trabajadores en la empresa. Tras las declaraciones en prensa del Consejero Delegado del banco, anunciando el cierre de 250 oficinas y un ajuste de 800 …

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¿Seguridad en la red de oficinas? Solo protegen su dinero, la plantilla a pecho descubierto

El asesinato de un compañero de la Caixa el pasado mes de noviembre, pone una vez más en evidencia la falta de seguridad que padecemos en la red de oficinas. Las direcciones de los bancos sólo se preocupan de proteger el dinero y las instalaciones, despreocupándose totalmente de nuestra integridad física y pertenencias.

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Presentamos el Plan de Desigualdad entre mujeres y hombres en Banco Sabadell en Andalucía y Extremadura

1- Dirección Territorial ocupada por un Hombre.

El Organigrama se divide en 5 Directivos, todos ellos hombres. Mujeres sólo en puestos subalternos. De esos 5 Directivos uno de eloos es la Dirección Comercial Sur, de la que dependen los Directores Regionales y, de estos últimos, los directores de Oficina

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