Sección en Banco Sabadell

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CGT reclama ante la Inspección de Trabajo, el pago de las horas de formación no compensadas por MIFID2 y su cotización a la Seguridad Social

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Acción Sindical, Banca, Documentos

25/01/2021

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25/01/2021

Se estiman, como mínimo, 400 mil horas extras realizadas para la formación MIFID2 que no han sido compensadas entre los años 2017 y 2020. CGT reclama, para los y las ocho mil trabajadoras afectadas, que sean abonadas y cotizadas a la Seguridad Social.

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La Audiencia Nacional condena a Banco Sabadell: Debe incluir la antigüedad Banco CAM y BMN en las Pagas de Beneficios de Convenio

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Acción Sindical, Banca

02/12/2020

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02/12/2020

La Audiencia Nacional condena a banco Sabadell, ante la demandas presentadas por CGT y ALTA, a incluir la antigüedad banco CAM y BMN en las pagas de beneficios de convenio (situación que afecta en general a todo el personal de ambas entidades y particularmente al que se desvinculará en el ajuste laboral 2020, …

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Ajuste laboral 2020: Una negociación viciada por la mala fe de la dirección

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Acción Sindical, Banca, Documentos

18/11/2020

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18/11/2020

Ante la comunicación de negociaciones para una inminente fusión con BBVA y, a solicitud de la mayoría de  los sindicatos, se suspenden las negociaciones una semana con objeto de valorar  la nueva situación en que nos encontramos. Por nuestra parte, consideramos que ha habido MALA FE por parte de la dirección en esta …

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Despido Colectivo en Banco Sabadell — Informe reunión 5-11-2020

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Acción Sindical, Banca, Documentos

07/11/2020

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07/11/2020

La dirección de banco Sabadell presenta  la primera propuesta, para llevar a cabo el ajuste laboral anunciado en el banco: un despido colectivo que afectará a un mínimo de 1875 personas.

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Plan de ajuste laboral BS 2020

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Acción Sindical, Banca, Documentos

03/11/2020

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03/11/2020

La dirección plantea a los sindicatos la necesidad de llevar a cabo un ajuste laboral, con los objetivos de mejorar la competitividad, reducir costes, ganar en eficiencia, etc. Plantean negociar el despido de 1800 compañeras/os mediante prejubilaciones y bajas voluntarias: 500 de servicios centrales y territoriales y 1300 de la red de oficinas …

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